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職員工開(kāi)展特色“嘉禾成長(zhǎng)營(yíng)”培訓(xùn)班，全方位提升青年員工綜合素養(yǎng)；同時(shí)開(kāi)展“紅船先鋒營(yíng)”紅色主題培訓(xùn)，滌蕩青年員工精神世界。建立創(chuàng)客工作室聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極探索數(shù)字化
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，促進(jìn)研發(fā)投入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，有效提升創(chuàng)新能力和水平。升級(jí)創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮平臺(tái)功能。通過(guò)構(gòu)建“12345”創(chuàng)新平臺(tái)管理模式，即完善一套機(jī)制、抓住兩項(xiàng)
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的煙葉評(píng)級(jí)隊(duì)伍；依托創(chuàng)建的煙葉國(guó)手工作室加強(qiáng)煙葉評(píng)級(jí)隊(duì)伍自主學(xué)習(xí)；采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”方式組織評(píng)級(jí)人員培訓(xùn)，提升煙葉評(píng)級(jí)技能水平。三是積極開(kāi)展賽前集訓(xùn)。圍繞
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;選樹(shù)安全生產(chǎn)典型，讓班組建設(shè)成為培養(yǎng)干部的練兵場(chǎng)和蓄水池。深鉆精研，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。由創(chuàng)新工作室成員充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和智力資源，圍繞生產(chǎn)過(guò)程中遇到的堵點(diǎn)
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局（公司）“三江志匯”創(chuàng)新工作室針對(duì)分揀人工開(kāi)箱效率低、易損煙等問(wèn)題，自主設(shè)計(jì)研發(fā)了一款全自動(dòng)開(kāi)箱機(jī)，打造了減工降本新利器?！芭c市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品
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的對(duì)標(biāo)、班組及員工隊(duì)伍建設(shè)、技能大師工作室建設(shè)、高速設(shè)備四個(gè)學(xué)習(xí)小組分別用PPT匯報(bào)了學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)小組部分成員也就學(xué)習(xí)體會(huì)和工作建議作了交流發(fā)言。會(huì)議指出，工廠利用3-4
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，以“點(diǎn)線面”立體化貫通，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更好人力資源支撐。一是利用創(chuàng)新陣地，抓住人才培養(yǎng)“著力點(diǎn)”。發(fā)揮“司明廣創(chuàng)新工作室”平臺(tái)作用，鼓勵(lì)青年職工
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，濰坊市煙草公司崔高級(jí)農(nóng)藝師一行到煙葉調(diào)制科技館觀看了曲靖烘烤的發(fā)展過(guò)程；到創(chuàng)新工作室，觀看了曲靖烘烤研發(fā)、歷年烘烤領(lǐng)域取得的專(zhuān)利及獲得的榮譽(yù)；到
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念好“深精廣”三字訣，以構(gòu)建智慧管理模式為推力，不斷提升智能化生產(chǎn)能力，助力建設(shè)智能制造創(chuàng)新生態(tài)。搭建平臺(tái)“深”推進(jìn)。以勞模創(chuàng)新工作室為載體，圍繞
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管理模式，提升智能化生產(chǎn)能力。搭建平臺(tái)“深”推進(jìn)。以勞模創(chuàng)新工作室為載體，圍繞數(shù)智化卷煙工廠建設(shè)、智能化技術(shù)應(yīng)用，組建智能制造學(xué)習(xí)小組，搭建青年員工
