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工作人員、鐵路公安、天橋區(qū)局稽查人員組成聯(lián)合檢查組，打破作息時(shí)間，對(duì)濟(jì)南火車站廣場(chǎng)、候車室卷煙零售戶以及有無證經(jīng)營卷煙嫌疑的攤點(diǎn)集中實(shí)施夜查。
??? 加強(qiáng)對(duì)零售客戶及消費(fèi)者
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培訓(xùn)在培訓(xùn)方式上以課堂式講課、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流的討論等方式方相結(jié)合，在培訓(xùn)方法上打破了傳統(tǒng)填鴨式的培訓(xùn)方法，通過大量的案例分析和課堂互動(dòng)，極大地提高了學(xué)員接受
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渠道的同進(jìn)，根據(jù)片區(qū)專管員提交的市場(chǎng)集中檢查需求，打破常規(guī)作息時(shí)間，利用周未，聯(lián)合工商部門，抽調(diào)專賣人員對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)
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人員崗位職責(zé)，提高配送人員業(yè)務(wù)技能，積極開展配送崗位人員卷煙需求預(yù)測(cè)工作：
一是拓展崗位職責(zé)，明確崗位責(zé)任。打破以往配送人員送貨、結(jié)算等單一職能
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基地單元。按照生態(tài)氣候和自然條件，打破行政區(qū)域，建設(shè)好茨巖、茅坪、召市三大煙葉基地單元，單元緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、專業(yè)合作社、新型煙葉生產(chǎn)組
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的發(fā)生。
二要?jiǎng)?chuàng)新思路，提升效率。根據(jù)片區(qū)卷煙經(jīng)營大戶的不同情況，打破常規(guī)的檢查方式，實(shí)行錯(cuò)時(shí)檢查，突擊檢查，使檢查時(shí)間不再
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員工的統(tǒng)一考試，強(qiáng)化員工對(duì)“161”規(guī)劃的熟知度，做到“161”規(guī)劃的入腦、入心、入行。三是要抓緊制定縣局專賣打假打私實(shí)施方案，打破時(shí)間限制，
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風(fēng)暴式的討論等方式方相結(jié)合的辦法，豐富了培訓(xùn)手段；在具體的培訓(xùn)方法上打破了傳統(tǒng)填鴨式的培訓(xùn)方法，通過大量的案例分析和課堂互動(dòng)，極大地提高了學(xué)員接受
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環(huán)境進(jìn)行合理布局；三是專柜陳列形隨量變，卷煙專柜陳列因打破客戶“機(jī)械性”的陳列模式，培養(yǎng)客戶根據(jù)庫存量和品牌量的多少隨時(shí)調(diào)整卷煙陳列形式。
通過本次會(huì)議
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;確保各稽查中隊(duì)每季度必須完成案值2～5千元以上2起?！? 二是堅(jiān)持守土有責(zé)，注重市場(chǎng)控管常態(tài)化。打破固定工作時(shí)間的常規(guī)，發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“5+2
