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，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，以課題項目為載體，開辟多種溝通交流渠道，開展崗位需求導(dǎo)向的內(nèi)部培訓(xùn)，提高一線職工崗位知識和技能水平
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;多項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較好，2021年累計獲評5次車間三班月度勞動競賽第一。班組青年員工由以往“被動式接受”改為“主動式落實”，個人技能水平與綜合素質(zhì)不斷提升，有近
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工作隊伍；健全完善煙農(nóng)隊伍培訓(xùn)、培養(yǎng)、選拔、發(fā)展機制，打造懂技術(shù)、會管理、守誠信的新型職業(yè)煙農(nóng)，提升煙農(nóng)隊伍技術(shù)技能水平，不斷增強發(fā)展后勁與活力。
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、輪保輪修、項修等提供真實數(shù)據(jù)支持。建立了一套卷包設(shè)備疑難故障的維修解決模型，形成涵蓋卷包設(shè)備典型疑難故障及主要AB類質(zhì)量缺陷的維修作業(yè)智庫，幫助維修工提升技能水平、傳承維修
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;主要考察冷作加工的手工制作功底。比武開始前，車間主任對參賽職工進行了動員。他指出，技術(shù)比武活動是車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，既是為了檢驗一線技術(shù)工人的技能水平
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封裝設(shè)備第一、第二、第三名。本次專項勞動競賽既是“師帶徒”活動的深入展開，更是極大激發(fā)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情，加速了青年員工技能水平的提高，為車間高質(zhì)量隊伍建設(shè)
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，積極參加培訓(xùn)，主動提出問題，在學(xué)習(xí)交流中不斷提升技能水平。青年職工在學(xué)習(xí)過程中展現(xiàn)出了謙虛好學(xué)、追求上進的精神狀態(tài)，經(jīng)驗豐富的老師傅也展示了不吃
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，大應(yīng)急”需求，與“國家隊”同競技、同提升的綜合競賽中，保山復(fù)烤廠專職消防隊取得團體第一的好成績，展現(xiàn)出良好的技能水平和昂揚的精神斗志。摘得榮譽的背后
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，通過員工主動思考、總結(jié)分析、主動參與、主動交流營銷業(yè)務(wù)知識，進一步提高業(yè)務(wù)技能水平，促進班組工作質(zhì)量提升。
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今年以來，江西中煙井岡山卷煙廠制絲車間堅持以崗位創(chuàng)新為基石、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、管理創(chuàng)新為統(tǒng)籌，立足于“三個維度”由點及面拓寬車間“有創(chuàng)新”的廣度。立足提升崗位實際技能水平
