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煙卷煙廠開展了管理體系專項調(diào)研工作。
調(diào)研方式以部門座談、查看文件、現(xiàn)場觀察等方式展開，調(diào)研的主要內(nèi)容一是企業(yè)各部門人數(shù)及崗位構(gòu)成情況，以及工作場所分布情況
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”文件整合編寫小組成員等共40余人參加了會議。
會議詳細解讀了市局（公司）《“兩標合一”工作實施方案》，進一步明確了兩標整合的組織機構(gòu)和工作責任分工
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》和《程序文件》、公司的三級文件和廠《質(zhì)量管理手冊》、作業(yè)文件以及與質(zhì)量管理體系有關(guān)的企業(yè)標準和文件、法律法規(guī)要求，采用了詢問、資料抽查、現(xiàn)場審核等方法重點對各車間和部分科室展開了審核
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專題會議。
會議采取了宣導和討論的形式，圓滿完成了各項內(nèi)容，一是確認了各部門體系負責人及其兼職體系管理員、文件員以及工作職責和工作要求。宣導學習了2011年度我廠下達
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Gazairly）接收了的工程師（Khaled Sofi)寄送的文件，該文件揭示了有關(guān)電子煙油的具體內(nèi)容。根據(jù)埃及標準第1-8205號關(guān)于煙草替代品的一般
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，組織各單位各部門按照要求自查管理標準與業(yè)務(wù)流程；修訂內(nèi)部審核程序，優(yōu)化文件執(zhí)行與問題整改機制，建立科學客觀的文件執(zhí)行率和問題整改率計算方法，
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評價相結(jié)合的方式，通過與領(lǐng)導層及相關(guān)崗位人員面談、詢問、查閱文件資料、實地查看等，對江蘇省局（公司）鑒定質(zhì)量管理體系文件規(guī)定的崗位職責、鑒定范圍
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歐盟委員會稅務(wù)事務(wù)發(fā)言人Daniel Ferrie于11月28日布魯塞爾舉行的新聞發(fā)布會上表示，瑞典有權(quán)設(shè)定鼻煙的稅收水平。媒體報道稱，在一份泄露的文件發(fā)布后
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文件中提出的新要求以及體系A(chǔ)AA貫標評定流程進行系統(tǒng)講解，圍繞DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)管理發(fā)展背景、體系建設(shè)必要性以及數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型標準文件
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設(shè)計評審以及全過程跟蹤審計單位關(guān)于項目情況的介紹；認直審查了項目初步設(shè)計相關(guān)文件資料，并就有關(guān)問題進行了質(zhì)詢。?審查委員會認為，項目初步設(shè)計文件內(nèi)容齊全
