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;招聘人員來(lái)了兩位，后來(lái)才知曉，是人力資源科的胡科長(zhǎng)和柴姐。人氣旺盛—這是單位給我留下的第一印象。
通過(guò)宣講，我了解到單位提供的工作崗位、工資待遇、福利保障
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的公正性。二是參與監(jiān)督制度，參與的內(nèi)容要包括單位重大人事任免、大額資金的使用、重大案件的查處、基建項(xiàng)目和工程招標(biāo)、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗及涉及到關(guān)系職工切身利益的工資、福利等問(wèn)題。三是參與調(diào)研
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 引：安全是一種文化，也是一種意識(shí)和給予職工的切身福利。在基層煙草的安全工作推進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始做起，真正提升安全意識(shí)
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，為人民謀福利，不要做違法亂紀(jì)、損害國(guó)家和人民利益之事，落得一身清閑。
慰問(wèn)中，樂(lè)業(yè)縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）黨支部書(shū)記沈聲
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分為“禁止吸煙的場(chǎng)所”和“限制吸煙的場(chǎng)所”兩類(lèi),共有11類(lèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。
未成年人作為控?zé)煹闹攸c(diǎn)保護(hù)人群，征求意見(jiàn)稿規(guī)定，托兒所、保育院、幼兒園、兒童福利院以及
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，由鄉(xiāng)紀(jì)委、煙辦、財(cái)政所分階段進(jìn)行聯(lián)合考核。將煙葉生產(chǎn)工作與干部福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤。四是進(jìn)一步培育職業(yè)煙農(nóng)。資福鄉(xiāng)通過(guò)7年的煙葉種植，培育了不少的職業(yè)煙農(nóng)
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煙草在線(xiàn)據(jù)《城市晚報(bào)》報(bào)道??? 現(xiàn)如今，隨著福利彩票不斷發(fā)展，彩民也越來(lái)越多。福彩投注站猶如雨后春筍一般地不斷增加。相信一提起福彩投注站很多彩民眼前都會(huì)浮現(xiàn)出一幅
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，就順便捎條煙，或者一箱酒，成了李桐的回頭客，可喜的是老人女婿的鞋廠發(fā)放的福利，都是李桐給供應(yīng)的白酒?！? 現(xiàn)如今街面上琳瑯滿(mǎn)目
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？
情景一：
一天， 某局的辦公室主任到水果店買(mǎi)30箱蘆柑給大家發(fā)福利，但因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)貨，就沒(méi)能合作成功。還有半月又到五一勞動(dòng)節(jié)
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九類(lèi)場(chǎng)所控?zé)? 9類(lèi)控?zé)焾?chǎng)所包括：各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、福利院、養(yǎng)老院、療養(yǎng)院的室內(nèi)、外區(qū)域；托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮及其
