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人才隊伍管理制度作了進一步的修改與完善。
專兼職培訓(xùn)師隊伍是培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)組織管理工作的核心力量，一直以來，培訓(xùn)中心高度重視教培隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)。2015年，
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客戶經(jīng)理和市管員按照轄區(qū)劃分，明確責(zé)任區(qū)的非流卷煙的監(jiān)督管理職責(zé)，對涉及非流卷煙商戶依據(jù)違規(guī)程度，分別給與教育、處罰以及嚴格懲處等管理制度，有效
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解決的困難，調(diào)研組認真聽取各類意見建議，并與各單位進行了深入地交流與溝通。
下一步，云南中煙將根據(jù)調(diào)研結(jié)果對原有外宣及輿情管理制度進行修訂完善
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的防滑、車輛制動等情況的檢查，嚴格杜絕車輛帶病上路。行車時嚴格遵守交通安全法規(guī)和有關(guān)的車輛安全管理制度，做到平安駕駛。三是加強后勤保障，做好應(yīng)急響應(yīng)準備。做好
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，使崗位達標工作真正落實到每個崗位每位員工；二是通過崗位達標，將進一步完善安全管理制度和安全操作規(guī)程，有針對性的指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)安全；三是
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，書目豐富，涉及面廣，基本能夠滿足干部職工的閱讀需求。為了加強管理，制定了"讀書屋"管理制度，對"讀書屋"
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。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷完善窗口管理制度，規(guī)范行政許可受理形式審查程序，自覺接受社會監(jiān)督，做到依法行政、陽光公正；
三是
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文化建設(shè)，全面實行安全管理制度。
二是加強排查和監(jiān)督。開展車輛檢查、用電檢查等安全檢查工作，因春節(jié)、元宵節(jié)期間用電高峰會對安全工作產(chǎn)生巨大影響，認真排查和監(jiān)督不安全用電是
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年以“六舉措”促進“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營工作上水平。
一是組織制定和完善《員工日常工作紀律要求》、《重點業(yè)務(wù)工作督辦管理辦法》、《督查管理辦法》等相關(guān)管理制度，重新梳理、修訂相關(guān)業(yè)務(wù)
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，狠抓“物”的安全管理。
通過主題教育、集中學(xué)習(xí)、專欄板報及發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式，大力宣傳學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)標準規(guī)范等，強化
