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盛大節(jié)日，尤其是過農(nóng)歷年，從初一到初五，俗稱“五日年”，人們盡情玩樂，積聚于公共場所，不可能人人攜帶水煙
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作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴明、業(yè)務(wù)精通、實干擔(dān)當(dāng)?shù)蔫b定專業(yè)隊伍，鍛造一支專業(yè)鐵軍，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和專業(yè)技能人才可持續(xù)發(fā)展提升。
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知識結(jié)構(gòu)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性，不斷提升干部職工思維創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強大智力支持；強化青年人才和技能人才隊伍建設(shè)，盤活
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才和技能人才隊伍建設(shè)，盤活人才資源，培養(yǎng)一支善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的隊伍，不斷激發(fā)企業(yè)整體創(chuàng)新能力。創(chuàng)新驅(qū)動，活力迸發(fā)。近年來，
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技術(shù)人才，打造一批在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的高技術(shù)高技能人才隊伍；要著力加強人力資源規(guī)劃，制定與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展相契合的人力資源方案，進一步激發(fā)
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；強化青年人才和技能人才隊伍建設(shè)，盤活人才資源，培養(yǎng)一支善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的隊伍，不斷激發(fā)企業(yè)整體創(chuàng)新能力?！ ?chuàng)新驅(qū)動，活力迸發(fā)
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，統(tǒng)一檔差，統(tǒng)一工資項目，規(guī)范工資調(diào)整因素，拓寬了各類人員職業(yè)發(fā)展通道，體現(xiàn)了向高技術(shù)、高技能人才和優(yōu)秀員工、基層一線傾斜的導(dǎo)向
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評選和公示，榮獲2015年綿陽市“十大”技術(shù)創(chuàng)新能手榮譽稱號。為樹立先進典型人物，彰顯技能人才正能量，營造“比、學(xué)、趕、幫”的良好學(xué)習(xí)氛圍，綿陽
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，以項目攻關(guān)解決生產(chǎn)中的難點問題和質(zhì)量提升問題。加強動手能力強的高技能人才的培養(yǎng)，儲備技術(shù)過硬的高素質(zhì)技術(shù)人才。在人員緊張的情況下探索后備技術(shù)人員培養(yǎng)辦法，
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才隊伍培養(yǎng)模式，不斷拓寬高技能人才隊伍建設(shè)方式方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
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