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一支煙，頓時(shí)覺(jué)得血液沸騰，神清氣爽，渾身舒服，那種既提神、又解癮的感覺(jué)真是無(wú)以言表。尤其是在起草文件時(shí)，如果感覺(jué)文思不暢
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辦公文件運(yùn)用能力差，沒(méi)有起碼的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力，對(duì)溝通工具的運(yùn)用存在差距。
四、專賣內(nèi)管溝通與協(xié)調(diào)的對(duì)策
一要得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持，做到與人
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方面我認(rèn)為宣威復(fù)烤廠做得比較到位，宣威復(fù)烤廠首先聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，特別是選取重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)講解，使員工在合同的談判、招投標(biāo)文件的擬定、代表企業(yè)對(duì)外
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、監(jiān)管機(jī)制不健全，只是將卷煙物流安全管理工作單一的“文件化”。
個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面片面的認(rèn)為，作為卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)創(chuàng)利和完成卷煙銷售任務(wù)和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是第一位
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，按照體系文件中設(shè)定的考核頻次，定期跟蹤記錄和分析目標(biāo)實(shí)
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什么身份、職務(wù)，都要嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理，以儆效尤，決不能姑息遷就。除此之外，要經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)文件、看
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車間LED大屏就“綜治維穩(wěn)暨平安單位”、“兩率一度”等文件進(jìn)行滾動(dòng)宣傳；制作“安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)”，發(fā)放到每位職工，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)
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，員工士氣、企業(yè)文件、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)技術(shù)都在實(shí)施中得到提升，最終增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、QC小組活動(dòng)與精益管理之間的關(guān)系
QC小組活動(dòng)遵循PDCA循環(huán)理論，
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，在決策制度實(shí)施過(guò)程中，要著力把握三方面：
一是優(yōu)化工作格局。決策制度的實(shí)施，組織是保障。要通過(guò)制定文件制度，明確決策機(jī)構(gòu)
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，他當(dāng)機(jī)立斷在更大的暴風(fēng)雨來(lái)臨之前，帶領(lǐng)市場(chǎng)部?jī)?nèi)的一名保安迅速轉(zhuǎn)移一樓低洼地帶的公司財(cái)物。他們用手提、用肩扛、兩人抬，用盡一切可能的方式盡力搶救一樓的電腦、公司文件等重
