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局（公司）三級網(wǎng)建會上的領(lǐng)導講話文件進行認真學習。國家局姜成康局長在2012年上海網(wǎng)建會上的報告中指出：零售終端是煙草行業(yè)連接消費者的橋梁和紐帶，是
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文化和倫理是管理中兩個最為接近的領(lǐng)域，在一般企業(yè)的管理實踐中往往把它們混在一起，但從優(yōu)秀企業(yè)的管理文件看，分別屬于《企業(yè)文化綱領(lǐng)
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描述了本企業(yè)的安全價值觀或安全目標，建立了實現(xiàn)這一目標的方法和程序；企業(yè)的每一位員工都會注意到，系統(tǒng)化、文件化的操作規(guī)程和規(guī)章制度規(guī)定了哪些能做哪些不能
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點嚴格落實文件精神，確保試點工作規(guī)范有序進行。二是嚴格落實州局有關(guān)煙葉收購制度和紀律，推行四公開一監(jiān)督制度、限時收購承諾服務(wù)制度、煙葉等級重量復議制度，實現(xiàn)
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。二是深入基層、深入實際、服務(wù)員工，不是一句空洞的口號，需要各級領(lǐng)導干部以高度負責的精神、真抓實干的作風去抓好落實。如果僅僅把深入基層、深入實際、服務(wù)員工停留在會議上、文件
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進一步加大貫徹落實兩部委文件的力度，并高度重視控煙工作，加大對問題高校的問責，把無煙學校的創(chuàng)建納入學校考核評比內(nèi)容；高校要加強控煙宣傳并加大控煙
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（2011）481號文件要求，結(jié)合本地實際，對每一位客戶開展調(diào)查摸底活動，了解客戶主銷的卷煙結(jié)構(gòu)、主銷品牌規(guī)格，以及對新品牌
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;該廠圍繞勞動紀律、生產(chǎn)管理、內(nèi)管監(jiān)督、招標采購等重點領(lǐng)域、重點部門、重點項目、重點工作，找準效能監(jiān)察立項，針對本廠少數(shù)員工勞動紀律松散、相關(guān)制度執(zhí)行不到位、上級文件
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煙草相關(guān)的情節(jié)和鏡頭，影視作品中不得出現(xiàn)煙草品牌標識及變相煙草廣告，有較多吸煙鏡頭的影視作品將不納入總局舉辦的各種評優(yōu)活動。中國控制吸煙協(xié)會呼吁影視界積極落實廣電總局文件
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、相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，不定期以考試的形式對一線人員進行測試，學習成績納入年終考核，以此，促進一線人員學習駐店營銷應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，
