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。對(duì)“五一”期間的安全工作進(jìn)行安排部署,提出具體要求,進(jìn)一步提高了全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。
二是開展一次安全教育。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全方面的文件、法規(guī)
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的煙灰滔滔不絕,雖然好雪茄的煙灰確實(shí)能一通到底。有好多人喜歡叼著雪茄批閱文件,但案頭不見一絲煙灰。
當(dāng)你品嘗完一支香醇的雪茄后,只需將它放在煙灰缸邊
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森被領(lǐng)進(jìn)伊斯曼的辦公室,伊斯曼正伏案處理一堆文件?!? 過了一會(huì)兒,伊斯曼抬起頭來,說道:“早上好!先生,有事嗎
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課題,開展主要包括上級(jí)文件、專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹及實(shí)地觀摩等方面專題性培訓(xùn),讓營銷各崗位在典型引路中明白了工作方向,開拓了工作思路,在講解
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;榜樣在身邊”,讓基層黨組織成為一面醒目旗幟。當(dāng)然,在黨員教育上,又比如,“三會(huì)一課”、思想教育和文件傳達(dá)及民主生活會(huì)等要摒棄一些傳統(tǒng)的形式主義說教
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,缺少的是對(duì)制度規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行。有些企業(yè)無論是在領(lǐng)導(dǎo)辦公室、機(jī)關(guān)科室、基層網(wǎng)點(diǎn)的墻壁上,或是在網(wǎng)站、文件、通知中,到處都可以看到關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)章制度。然而
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煙草在線專稿 引:2012年以來,國家局高度重視優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng),并以正式文件形式下發(fā)了《關(guān)于在全國煙草行業(yè)進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)
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通過編制實(shí)施方案、制定計(jì)劃控制表、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn),制定分解目標(biāo)、編發(fā)體系文件,實(shí)施內(nèi)審和管理評(píng)審,提升了過程管理能力,體系建設(shè)扎實(shí)開展。建立
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,是企業(yè)激發(fā)員工活力的重要舉措。紅塔集團(tuán)按照國家局204號(hào)文件精神的具體要求,在管理類、業(yè)務(wù)類、專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)操作類和服務(wù)類的基礎(chǔ)上,圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)
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有限責(zé)任公司根據(jù)國家煙草專賣局有關(guān)文件精神,將江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠列為煙草行業(yè)“辦事公開民主管理”試點(diǎn)單位。兩年多來,在江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下