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，此次價(jià)格戰(zhàn)的傳播，還是為我們留下了以下經(jīng)驗(yàn)：
1、網(wǎng)絡(luò)媒體自身存在著變數(shù)，我們煙草品牌要去理解、要去擁抱這樣變化。作為自媒體的代表，微
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，進(jìn)一步促進(jìn)辦公室工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要準(zhǔn)確理解，堅(jiān)決執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高執(zhí)行力。在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中，要努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)格
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難伺候，對(duì)此抱怨不理解，時(shí)間長(zhǎng)了，難免和顧客發(fā)生沖突。王家秋卻認(rèn)為這是做生意之大忌：顧客進(jìn)門就是來(lái)送錢給你，也就是上帝來(lái)拯救你
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，努力提高員工管理工作的實(shí)效性。
學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理心理學(xué)是提高員工投身企業(yè)文化建設(shè)工作積極性的重要保證。要實(shí)現(xiàn)對(duì)人的更好的管理，也需要理解人的心理活動(dòng)。人有不同的需要和興趣
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;可我非常想對(duì)她說(shuō)一聲：真是不好意思，一手培養(yǎng)了我，而我卻放棄了對(duì)她的選擇，希望她能理解我當(dāng)時(shí)所做出的決定！
說(shuō)實(shí)話
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專賣管理人員要提高認(rèn)識(shí)，深刻理解開發(fā)使用移動(dòng)平臺(tái)的重要意義，通過(guò)移動(dòng)平臺(tái)的推廣應(yīng)用，著力推進(jìn)依法行政水平，規(guī)范專賣行政執(zhí)法行為；
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更深入的理解。表面上看，這是一種回歸，實(shí)際上，這是以“黃鶴樓”品牌價(jià)值訴求為代表的卷煙行業(yè)的深度延展。
湖北中煙“質(zhì)量效益并重，快速響應(yīng)
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人在，致使部分社會(huì)群眾對(duì)于煙草專賣法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)不足、模糊，甚至不理解，不以為然。這對(duì)順利開展煙草打私、打假工作，無(wú)疑會(huì)形成一定的阻礙。
針對(duì)這種
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;積極謀求和媒體的正面溝通，取得媒體的理解和支持。企業(yè)也應(yīng)該利用處理危機(jī)的機(jī)會(huì)，在公眾心目中樹立企業(yè)的正面形象，廣交朋友，實(shí)踐證明，
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;最終形成當(dāng)?shù)鬲?dú)特的飲食文化。
從認(rèn)知和接受的角度來(lái)看，雖然前者也經(jīng)過(guò)了一系列的討論和提煉，擁有足夠的支撐，但是后者似乎更容易被人們理解、認(rèn)可和接受。在“城市
