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不下調(diào)等級啊？”我理解他此時的心情，所以也沒有立即回應(yīng)他，只是向他宣傳當(dāng)前四級戶能供應(yīng)到的緊俏卷煙和享受到優(yōu)惠政策，等他情緒稍微緩和后便對他說
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的理解和支持，達到提升服務(wù)質(zhì)量、促進商品銷售的效果。
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來源于企業(yè)對當(dāng)?shù)叵M者消費觀念和方式的深刻理解，以及獲取本地資源的相對優(yōu)勢；但其銷售額占比相對于2009年的17%有所下降，從一定程度上反映了在有限的市場中
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企業(yè)中人力資源的極其重要。煙草企業(yè)做好了固然有市場、戰(zhàn)略、資金、技術(shù)等等方面的問題，但是說到底最根本的、最重要的還是員工。在煙草企業(yè)中理解“人定勝天”，就是如何把廣大員工能力
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的網(wǎng)頁上出現(xiàn)重點培育品牌的廣告來加大大眾對品牌的認(rèn)知，加深了大眾對品牌的理解，升華了品牌的概念，也實現(xiàn)了行業(yè)“國家利益至上，消費者利益至上”的價值觀。
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、理解與和諧會讓其成員產(chǎn)生親切感、歸屬感。寬松、融洽的文化氛圍能讓職工有家的感覺，從而激發(fā)員工的愛心，去“愛廠如愛家”，并努力去編織這個美好的“家園
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地完成整個“先進縣級局”創(chuàng)建活動。
誠然，基層專賣管理部門的做法本也無可厚非，也能夠為上級主管和驗收部門所理解。但是，由于個別基層專賣管理部門在該項創(chuàng)建活動
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到了今天，很多人仍然留有這個傳統(tǒng)，不過但凡抽過雪茄，特別是抽過“牙切”雪茄的人都應(yīng)理解雪茄刀存在的必要性。
手工雪茄的原罪
不可否認(rèn)，
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和檢查為主，流于形式、走過場，而沒有真正理解國家局落實內(nèi)管監(jiān)督工作的重要宏觀意義，沒有真正將落實該項工作的認(rèn)識提升到“兩個維護”上來。缺乏了思想上的正確認(rèn)識
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，從而贏得群眾的理解和信任。
在經(jīng)濟和社會發(fā)展模式加快轉(zhuǎn)型的今天，如何實現(xiàn)由“中國速度”向“中國質(zhì)量”的跨越，如何少一些短命橋、樓歪歪、地溝油、添加劑
