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的完善，員工規(guī)范意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為搭建內(nèi)部專賣監(jiān)管平臺(tái)，建立企業(yè)內(nèi)控長(zhǎng)效機(jī)制，著力構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的和諧企業(yè)又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
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，有效提升企業(yè)管理水平和工作效率。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，建立健全對(duì)標(biāo)工作體系。全面完善對(duì)標(biāo)組織機(jī)構(gòu)，建立相關(guān)管理制度，逐層分解
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;調(diào)研文章深刻透徹，從不同角度圍繞完善機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)管、改善服務(wù)、積極推動(dòng)對(duì)標(biāo)等方面進(jìn)行了有益的探索；好人好事的總結(jié)，弘揚(yáng)了煙草積極向上的文化，為全面
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素質(zhì)。
二是提升執(zhí)法隊(duì)伍合力。不斷規(guī)范和完善執(zhí)法隊(duì)伍相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”，通過(guò)管理凝聚執(zhí)法隊(duì)伍合力。
三是提升執(zhí)法隊(duì)伍
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時(shí)間到位。定期加強(qiáng)對(duì)餐飲、賓館、茶樓等卷煙特殊經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所監(jiān)管，依法重查無(wú)證經(jīng)營(yíng)、無(wú)證運(yùn)輸、販賣非法卷煙的行為，始終保持市場(chǎng)整治高壓態(tài)勢(shì)。
四是考核到位。建立和完善內(nèi)部考核
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知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對(duì)綜合體系知識(shí)的掌握，進(jìn)一步明析自己的工作職責(zé)，將培訓(xùn)知識(shí)溶入日常工作中，不斷完善，創(chuàng)新工作，
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二是完善“安全管理體系”。高度重視企業(yè)安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全隱患排查整改，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故
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、下班前進(jìn)行“十分鐘閱讀”，宣傳學(xué)習(xí)雷鋒精神，著力夯實(shí)文化底蘊(yùn)。該局修訂完善宣傳報(bào)道工作流程，所有待發(fā)稿件都由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、提建議，幫助員工提升寫作水平
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）嚴(yán)把“四關(guān)”做好績(jī)效考核工作，并確保工作出成效。
一是方案編制“科學(xué)關(guān)”。按照市局考核工作的總體要求，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修訂完善該局《2012年
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》審查申報(bào)表。
市史志檔案辦對(duì)該局重新編制的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限表》作了進(jìn)一步的充實(shí)和完善，補(bǔ)充了未列入歸檔范圍的重點(diǎn)文件材料。并根據(jù)各個(gè)部門的職能特點(diǎn)突出
