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不僅追求品質(zhì)，在高品質(zhì)的前提下，對(duì)品牌所倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀更為看重。在這個(gè)時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性，就是當(dāng)行業(yè)眾多企業(yè)積極推新品的時(shí)候，
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可以采取問卷調(diào)查、電話調(diào)查、座談等形式開展，調(diào)研內(nèi)容應(yīng)細(xì)化到具體服務(wù)項(xiàng)目。通過定期不定期開展需求調(diào)研，全面了解轄區(qū)客戶的共性需求和個(gè)性需求。在開展客戶需求專項(xiàng)調(diào)研工作中要做
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，他們認(rèn)識(shí)到在生產(chǎn)收購上存在的個(gè)性及共性問題，意識(shí)到黨支部及黨員的管理問題，于是兩個(gè)黨支部通過商議，確定共同開展為煙農(nóng)做實(shí)事項(xiàng)目、就近開展紅色教育
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;再進(jìn)行歸納總結(jié)，找出共性問題。
三、關(guān)于激勵(lì)的相關(guān)研究理論
激勵(lì)理論大體上可分為四類，即內(nèi)容型激勵(lì)理論，過程型激勵(lì)理論，行為修正激勵(lì)理論
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打葉復(fù)烤配方打葉技術(shù)，是指根據(jù)卷煙生產(chǎn)企業(yè)對(duì)糖、煙堿等含量和煙氣特征求，將煙葉物理特性、吸昧品質(zhì)相近，具有共性的煙葉進(jìn)行小配方組合，然后打葉復(fù)烤
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;還會(huì)在項(xiàng)目中，隨時(shí)指導(dǎo)技術(shù)中心新人的共性研究。在工作中還能享受到這種受教育的機(jī)會(huì)，對(duì)年輕人來說是很難得的?！奔夹g(shù)中心基礎(chǔ)研究室負(fù)責(zé)人周浩說。
“企業(yè)搞科研
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，想通過正常的查賬手段來發(fā)現(xiàn)是很困難的。因?yàn)樗司哂须[蔽性、復(fù)雜性和利益性等共性特點(diǎn)外，還具有頑固性、滋生性強(qiáng)和發(fā)生率高等個(gè)性特點(diǎn)。不規(guī)范的行為必定需要有不規(guī)范的資金做支持
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，長城雪茄廠打造中式雪茄第一品牌，產(chǎn)品既要具有國際頂級(jí)雪茄的共性特征，同時(shí)也要具有中國特色、四川特色，獨(dú)具特質(zhì)才能吸引消費(fèi)者。
新制度:項(xiàng)目牽頭
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銷量增速放緩、結(jié)構(gòu)提升乏力等行業(yè)共性問題提供了支撐。盡管麗江消費(fèi)需求已處于“拐點(diǎn)”，旅游團(tuán)隊(duì)減少導(dǎo)致整體消費(fèi)能力下降，但今年依舊交出了“市場狀態(tài)良好、經(jīng)營指標(biāo)突出、銷售
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采取分部門分開考核，各自設(shè)定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，沒有對(duì)專銷結(jié)合共性內(nèi)容進(jìn)行“捆綁”，沒有利用好績效這個(gè)管理工作引導(dǎo)專銷人員主動(dòng)結(jié)合。
（四
