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臨武縣煙草安保室主任。恪盡職責(zé)職守，忠實(shí)履行職責(zé)。他緊扣“服務(wù)中心、保安促穩(wěn)”工作方針，面對(duì)日常事務(wù)多、工作雜、任務(wù)重的實(shí)際，采取前瞻性、預(yù)防性、針對(duì)性有效
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同志為班長的現(xiàn)任黨組延續(xù)。一任任領(lǐng)導(dǎo)集體始終戰(zhàn)略的思維、深邃的眼光、辯證的分析和科學(xué)的判斷，把方向、抓大事、謀長遠(yuǎn)，認(rèn)真研究解決全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題
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占位的意圖和目的性非常強(qiáng)，與品牌自身發(fā)展缺乏足夠的匹配度。第二，規(guī)劃的前瞻性、系統(tǒng)性和權(quán)威性不足，一方面是戰(zhàn)略規(guī)劃不能很好地指導(dǎo)品牌三、五年乃至更長時(shí)間的發(fā)展
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品牌內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)與品牌價(jià)值的雙重提升、不斷“上水平”。
即使現(xiàn)在回望，也不得不為其前瞻性所折服，在國家局“532”、“461”發(fā)展目標(biāo)指引下，
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，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)與品牌價(jià)值的雙重提升、不斷“上水平”。
即使現(xiàn)在回望，也不得不為其前瞻性所折服，在國家局“532”、“461”發(fā)展目標(biāo)指引下，中國煙草
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創(chuàng)建中，必須堅(jiān)持適度的前瞻性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的原則，既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，明確企業(yè)未來的發(fā)展遠(yuǎn)景，又要立足企業(yè)的實(shí)際。“被動(dòng)”的企業(yè)文化
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，使得煙田規(guī)劃符合行業(yè)發(fā)展實(shí)際。編制煙田規(guī)劃，要有前瞻性，切不可鼠目寸光，那將會(huì)影響到“基礎(chǔ)設(shè)施上水平”，影響到優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)。同時(shí)
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的黨員的先進(jìn)事跡來進(jìn)行宣傳，使受教育者學(xué)有榜樣，趕有方向，達(dá)到對(duì)比先進(jìn)找差距，自加壓力學(xué)典型的效果。
四是廉政教育要有前瞻性。廉政教育要站在關(guān)心
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;督促抓好整改，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性，避免了領(lǐng)導(dǎo)干部因小錯(cuò)得不到及時(shí)糾正而釀成大禍的發(fā)生。
（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部
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，以前瞻性的戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)跨越式發(fā)展而提出的，也是對(duì)國家局“卷煙上水平”總體要求的積極呼應(yīng)。推進(jìn)思想政治工作上水平，分廠堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為引領(lǐng)，將各項(xiàng)工作
