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忠都盡量做到細(xì)致入微。這些在“外行人”看來有些單調(diào)甚至枯燥的重復(fù)性工作，對(duì)他而言卻意義重大。如今，已經(jīng)擁有大師工作室的呂忠仍然以一名普通的修理工“自居”。在他看來
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，各項(xiàng)目組主創(chuàng)人員、創(chuàng)新工作室成員等參加評(píng)審會(huì)議。
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青年后備人才儲(chǔ)備，初步構(gòu)建了人才脫穎而出的良好格局。充分發(fā)揮“精益操作工作室”、“精智管理工作室”、“聚能保障工作室”和“技師創(chuàng)新工作室”等在技術(shù)研究、技能交流和人才培養(yǎng)等方面獨(dú)特
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；若修復(fù)好的備件在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)故障，取消質(zhì)量合格認(rèn)定。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投入使用的廢舊零配件進(jìn)行標(biāo)簽識(shí)別，促進(jìn)修舊利廢階段驗(yàn)收效果。
優(yōu)化攻關(guān)升級(jí)機(jī)制。以制絲車間“創(chuàng)新工作室
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的地板，還粉刷了墻壁，把它變成了一間工作室。
至2018年6月份為止，太陽生命保險(xiǎn)公司總部以及150家分公司內(nèi)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面禁煙
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到云南大學(xué)新聞系副教授楊星星、新華社云南分社攝影部主任藺以光、都市時(shí)報(bào)人文攝影工作室創(chuàng)意總監(jiān)楊帆，分別就新聞報(bào)道寫作、攝影技巧以及新媒體制作及運(yùn)用，結(jié)合個(gè)人實(shí)踐案例
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思考的問題。車間借助管理創(chuàng)新、QC課題、六西格瑪、小改小革等多種平臺(tái)，充分發(fā)揮“魯班工作室”平臺(tái)作用，著力加強(qiáng)技術(shù)革新、課題研究、成果推廣，使得系統(tǒng)設(shè)備更適合
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參觀了紅塔集團(tuán)文化展館、玉溪卷煙廠生產(chǎn)車間、紅塔煙事文化館等，了解了紅塔集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、職工技術(shù)創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新工作室、民主管理、新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、職工的合法權(quán)益維護(hù)等方面的做法
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開展；二是學(xué)習(xí)先進(jìn)，提高水平，長(zhǎng)城雪茄煙廠要借此次合作的機(jī)會(huì)，完善“雪茄大師工作室”的建設(shè)，著力培養(yǎng)雪茄高端人才，在
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匠高技能銀行工作室平臺(tái)，通過“項(xiàng)目培養(yǎng)法”、“OPL課題摘牌制”、精益大講堂等一系列形式新穎、科學(xué)、高效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，增強(qiáng)職工革新創(chuàng)新能力，通過多崗位嘗試
