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大會（ICQCC）最高榮譽——鉑金獎。同時，為給員工搭建展示個人綜合素質(zhì)和技能水平的舞臺，石煙相繼開展了“物流崗位技術(shù)比武”“華山論劍—徒弟比比看
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人員、分級收購人員的技能水平和管理水平。強化收購調(diào)度，嚴(yán)格工位作業(yè)，執(zhí)行“一樣三點”全程對樣管理，做到公平、公正和均衡分級，切實提高分級效率和分級
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交流活動，提升全員專業(yè)技能水平。深化設(shè)備TPM管理，為建設(shè)質(zhì)量工廠提供保障?？茖W(xué)設(shè)計自主維護PDCA閉環(huán)管理流程，全員參與設(shè)備精益管理。通過建立新購及更換設(shè)備問題清單
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;以免正常烘烤時給煙農(nóng)帶來不必要的損失。并于7月26日在寶華鎮(zhèn)舉辦為期7天的煙葉烘烤培訓(xùn)班，不斷提升烘烤專業(yè)隊及密集式烤房業(yè)主烘烤技能水平，著力把煙葉烘烤技術(shù)推向深入。強化
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”為目標(biāo)，勤練本領(lǐng)以更高要求更高標(biāo)準(zhǔn)推進業(yè)務(wù)技能水平的提升，夯實農(nóng)村網(wǎng)建基礎(chǔ)，實現(xiàn)一體推進目標(biāo)。
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、街頭巷尾懸掛農(nóng)殘控制標(biāo)語、利用微信群推送農(nóng)殘管控知識等“線上線下”相結(jié)合方式，著力提升煙農(nóng)農(nóng)殘管控意識與技能水平；四是強化農(nóng)殘快速檢測力度，聯(lián)合煙農(nóng)合作社建立農(nóng)殘快
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠堅持以崗位創(chuàng)新為基石、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、管理創(chuàng)新為統(tǒng)籌，立足“三個維度”由點及面拓寬“有創(chuàng)新”的廣度。一是立足提升崗位實際技能水平
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+“全員備戰(zhàn)”對接新廠設(shè)備操作競賽，促進員工不斷提升技術(shù)技能水平。將《學(xué)習(xí)強國》《煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》等平臺學(xué)習(xí)與員工學(xué)習(xí)結(jié)合考核，提高員工綜合素質(zhì)。將紅色教育與主題黨日
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，充分展示了定西煙草營銷團隊良好的精神面貌和過硬的素質(zhì)能力。此次競賽取得的成績，是對全市系統(tǒng)營銷人員技能水平和整體素質(zhì)的綜合考驗，同時也激發(fā)了廣大營銷人員學(xué)知識
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對甘肅省蘭州市煙草專賣局（公司）營銷隊伍建設(shè)工作的一次全面檢驗，也是對營銷人員技能水平和綜合素質(zhì)的一次有效檢閱。近年來，甘肅省蘭州市煙草專賣
