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，盡可能多留葉，一般情況下不提倡再留杈，但要嚴(yán)格控制后期補肥（包括葉面肥）；
二是有效葉少于16片的田塊，
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，待字閨中的少女，額前要留劉海，腦后梳辮子。而一旦出嫁，就要梳起發(fā)髻，以表示與少女的不同。梳髻，則要求鬢角齊整
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十字期時，按照“間除大、小苗，保留中等苗”的定苗原則，進行間苗、補苗、定苗，每穴留苗1株健壯無病煙苗，缺苗處用盤中稍大一點的多余苗
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;按照“間除大、小苗，保留中等苗”的定苗原則，進行間苗、補苗、定苗，每穴留苗1株健壯無病煙苗，缺苗處用盤中稍大一點的多余苗補上。
嚴(yán)把剪葉、剪
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的薪酬福利體系。總之讓員工有歸屬感，成就感，企業(yè)要用心留人，這樣才能有效的減少員工分流失，增加企業(yè)的人才吸引力。
三、技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)升級。東南
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成熟度合理留養(yǎng)，落實標(biāo)準(zhǔn)留葉要求，合理留足有效葉片，對明顯缺肥的煙田采用速效肥葉面及時噴施。強化病蟲害防治工作，指導(dǎo)煙農(nóng)持續(xù)開展病蟲害監(jiān)控預(yù)防和對癥
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和落水鎮(zhèn)的三道村、落水村實地查看了田間煙葉長勢、品種和煙葉烘烤情況。根據(jù)檢查要求，分別對煙株有效留葉數(shù)進行清點，對烤后煙葉進行稱重，識別了種植品種和綠色防控
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、用人、留人”機制——在“識人”方面，開展了一系列干部、高技術(shù)技能人才和用工等調(diào)研，修訂關(guān)鍵人才選拔辦法，健立建全分類“識人”的發(fā)現(xiàn)機制；在“育人
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，把隴端節(jié)的“流量”變成“留量”，蒙朝登還專門學(xué)習(xí)了短視頻制作技巧，建立了自己的視頻號，經(jīng)常上傳土特產(chǎn)宣傳短視頻，逐漸積攢了一批忠實“粉絲
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經(jīng)營理念，共筑誠信經(jīng)營新篇章。支部委員帶頭干 發(fā)揮“頭雁”作用 “今天過來看看，這次給我們送什么政策呀？”見到宣傳人員到來，濟源市承留鎮(zhèn)南姚零售
