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旺季中留住更多客源。五、精準(zhǔn)施策：主動(dòng)尋找元旦期間，我推出了一系列優(yōu)惠活動(dòng)但效果并不如意，這也讓我為春節(jié)優(yōu)惠政策的制定有了新計(jì)劃。春節(jié)期間，
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什么產(chǎn)業(yè)、如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)；生態(tài)宜居是關(guān)鍵，要尊重自然、保護(hù)環(huán)境，保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌，留住鳥語花香、田園風(fēng)光；鄉(xiāng)風(fēng)文明是保障，
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，發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)、采摘園，扶持農(nóng)家樂和民宿，留住了鄉(xiāng)愁，也吸引了游客。2024年，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)50余萬元，昔日
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;提升到店率和復(fù)購率，用新鮮感和情感共鳴
留住老客、吸引新客；還能降低營銷成本，靠口碑和社交傳播實(shí)現(xiàn)低成本引流，最終帶動(dòng)業(yè)績穩(wěn)步增長?！庇幸淮?/div>
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《草原槍聲》編劇沈凱的故鄉(xiāng)。在國家局幫扶下，該村修復(fù)百年古宅戴家大院作為研學(xué)基地，發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)、采摘園，扶持農(nóng)家樂和民宿，留住了鄉(xiāng)愁
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搞個(gè)體驗(yàn)區(qū)？讓顧客現(xiàn)場品酒、品茶，說不定能留住人！”圖為西湖區(qū)局營銷人員熊芳（右）指導(dǎo)曹建國（左）通過
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）合理薪酬待遇提供具有競爭力的薪酬待遇是吸引和留住青年人才的重要保障。煙草行業(yè)應(yīng)根據(jù)市場行情和企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的薪酬體系，確保青年員工的付出與回報(bào)成正比。薪酬
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，憑借細(xì)節(jié)之處留住顧客，同時(shí)合理引導(dǎo)消費(fèi)，在合規(guī)的框架內(nèi)有效提升卷煙銷量。其次，依據(jù)不同的消費(fèi)場景，為顧客推薦適宜的卷煙品類。例如在逢年過節(jié)
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企業(yè)與人才共同成長的約定。優(yōu)化體系完善才“制”功以才成，業(yè)由才廣。要想吸引人才、留住人才、用好人才，良好的人才體制是基礎(chǔ)。濟(jì)南市局（公司）
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（突出“送禮有面子”）。2.會(huì)員制留住“回頭客”年長的零售戶可通過手工登記會(huì)員信息，買10包蓋1個(gè)章，蓋滿10章送1包同價(jià)位煙。而年輕零售戶則用
