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;多下些功夫、多花些時(shí)間、多投入些精力，是完全能夠得到解決的。有些問題之所以長期存在，不是不能而是不為的問題。
要想破解總結(jié)年年有、問題皆相似的難題，迫切需要
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的事不做，積極穩(wěn)定干部職工思想，避免引起思想波動，帶動干部職工把精力凝聚到在干事創(chuàng)業(yè)上來。
二是要講責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮認(rèn)真履職
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建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。堅(jiān)持“重點(diǎn)推進(jìn)、注重實(shí)效”的原則，集中精力創(chuàng)建服務(wù)品牌，做好視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷提升企業(yè)形象。
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生活是一部書，我們用一生的精力去閱讀；生活是一幅畫，我們用畢生的心血去描繪。
我們一方面在解讀自己的生活，發(fā)現(xiàn)生活中的美。另一方面
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遭受了失敗、侮辱而氣餒，而是以一種平常心去對待，增強(qiáng)對自身工作的認(rèn)同感和責(zé)任感，始終以旺盛的精力、高漲的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去，真正做到
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工作上取得的成績給予了肯定，同時(shí)對下一步工作做了安排：一是烤煙收購工作已結(jié)束，收購任務(wù)全面完成，專賣管理要把主要精力放到卷煙市場來，
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工作重點(diǎn)，不搞面面俱到，也不搞平均分配考核分值，有利于員工將主要精力投入到主要工作中，確保重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。質(zhì)量目標(biāo)管理方案符合維護(hù)企業(yè)、維護(hù)
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現(xiàn)象，檢驗(yàn)員工作的大部分精力在物檢室填寫各種記錄表，對現(xiàn)場巡檢的力度不夠；部分檢驗(yàn)員對自己的工作內(nèi)容不是很清晰，對現(xiàn)場關(guān)鍵工藝點(diǎn)把握不準(zhǔn)。
針對
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。Hercules Pharmaceuticals公司將集中精力拓展X-22的市場機(jī)會。22世紀(jì)集團(tuán)公司創(chuàng)立人兼首席執(zhí)行官Joseph Pandolfino解釋道：“我們已開始搜尋一位具有開闊的國際性
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們的客戶提供低燃點(diǎn)技術(shù)的選擇，這個(gè)協(xié)議使我們能夠?qū)⑽覀兊?em class="term">精力集中在為我們的產(chǎn)業(yè)提供物有所值的服務(wù)上?！?/div>
