為您找到相關(guān)結(jié)果 2029 篇
-
等結(jié)合起來，似乎更具有科學(xué)性。當(dāng)然，績(jī)效考核工作也要在實(shí)踐中不斷完善和提高，才能真正有效地發(fā)揮作用，才能真正具有科學(xué)性，才能真正
-
工作任務(wù)時(shí)，一起安排部署規(guī)范工作，在檢查工作時(shí)，一起檢查規(guī)范工作，在考核工作時(shí)，一起考核規(guī)范工作，在企業(yè)內(nèi)部上下形成
-
控制在合理范圍內(nèi)，確保不適用煙葉得到有效處理。
三是加強(qiáng)專賣監(jiān)督和考核工作。成立專門的監(jiān)督考核小組，小組成員由專賣人員和考核人員組成，對(duì)不適用煙葉處理開展專項(xiàng)
-
要加強(qiáng)市局公司對(duì)基層煙葉站的檢查、監(jiān)督、考核工作，工作要程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格化、全面化；二是按照“管理權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)”四權(quán)分立的原則，將煙草移交
-
迎合了《春秋》“法不加于尊”的“微言大義”， 真正達(dá)到了“殺雞給猴看”的目的。
三是制度執(zhí)行過程中，考核工作必須跟得上，要避免制度流于形式，起
-
工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)煙葉生產(chǎn)的督查和考核工作。研究和制定了《中共思南縣委、思南縣人民政府關(guān)于2012年煙葉生產(chǎn)工作的安排意見》（思黨發(fā)[2011]19號(hào)）
-
絡(luò)體系建設(shè)，夯實(shí)營(yíng)銷管理基礎(chǔ)。
三、常態(tài)化考核工作安排
2012年，在市局（公司）營(yíng)銷中心下達(dá)的考核方案的基礎(chǔ)上制定出江西南豐縣分公司更為
-
接受群眾監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。制定了《賈汪區(qū)煙草專賣局行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》，每年對(duì)行政處罰卷宗、行政許可卷宗進(jìn)行評(píng)議
-
;商業(yè)訂單聯(lián)動(dòng)工業(yè)出庫(kù)，減少卷煙裝卸等重復(fù)勞動(dòng)。
七是加強(qiáng)物流現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范物流考核工作。各單位結(jié)合本單位物流現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行實(shí)際制定《“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)方案》。以“6S
-
情況進(jìn)行考核。同時(shí)，也應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)稽查中隊(duì)不同崗位、不同人員進(jìn)行分項(xiàng)的、細(xì)致的考核和評(píng)價(jià)。另一方面，煙草專賣管理部門還應(yīng)注重稽查中隊(duì)的外部考核工作
