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企業(yè)在品牌發(fā)展中要解放思想,更新觀念,狠抓落實(shí),真抓實(shí)干,向“中華”品牌學(xué)管理,在原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化
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?延安憑什么吸引我們?
超越意識(shí)形態(tài)的延安精神
延安革命歷史博物館對(duì)“延安精神”的解讀是:堅(jiān)定正確的政治方向,解放思想、實(shí)事求是
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,以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人,總結(jié)建國(guó)以來(lái)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),解放思想,實(shí)事求是,實(shí)現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移實(shí)行改革
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的帶動(dòng)下,解放思想,開動(dòng)腦子,揚(yáng)長(zhǎng)避短,大力推動(dòng)企業(yè)管理水平的提升,就是對(duì)標(biāo)管理。它與企業(yè)再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟一起并稱為20世紀(jì)90年代
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,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,真抓實(shí)干,著力轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)組織方式,把“兩個(gè)培育”作為工作重點(diǎn)。2011年在鞏固之前職業(yè)化煙農(nóng)和大戶
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事”。
一要拓展思路,敢想敢干。創(chuàng)新是一個(gè)解放思想,克疾治病的過(guò)程,需要有“忍痛割愛(ài)”的前瞻意識(shí)和膽識(shí)。當(dāng)前,煙草行業(yè)還面臨著“煙草控制、完善
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;埋頭苦干的老黃牛,勇于創(chuàng)新的“弄潮兒”;要積極解放思想,與時(shí)俱進(jìn),用新眼光看待新事物,用新辦法解決新問(wèn)題,用新思路謀求
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生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的頂梁柱,埋頭苦干的老黃牛,勇于創(chuàng)新的“弄潮兒”;要積極解放思想,與時(shí)俱進(jìn),用新眼光看待新事物,用
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大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才,廣泛開展解放思想大討論,開展了“四要”良好作風(fēng)、提升精神狀態(tài)專題教育,開展了卷煙上水平大討論,實(shí)施質(zhì)量管理體系建設(shè)、對(duì)標(biāo)
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,信息化管理全程覆蓋”為目標(biāo),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,用改革的辦法、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法,用新思維、大手筆、超常規(guī)措施,積極推進(jìn)