為您找到相關(guān)結(jié)果 1889 篇
-
是什么。話不說不明，加大交流和宣傳力度，在交流的過程中取得職工的相互理解、信任。在工作的過程中心往一處想、勁往一處，才能達(dá)到共振效應(yīng)。要開展“235”教育實踐
-
戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，努力打造具有自身特色的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展注入全新的管理理念、經(jīng)營哲學(xué)和發(fā)展思路。要踐行“235”（即堅持“兩個至上”，做到“三個
-
，更加注重提升企業(yè)形象，持續(xù)深化“235”教育實踐活動和以“為民務(wù)實清廉”群眾路線教育活動為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，使“三個倡導(dǎo)”和“兩個至上”成為企業(yè)廣大干部
-
活動，能不能真正開展好，關(guān)鍵看這項活動能不能與實際工作相結(jié)合。幾年來，在新疆煙草行業(yè)緊鑼密鼓的團(tuán)隊建設(shè)大背景下，阿克蘇煙草將團(tuán)隊建設(shè)與“235
-
點的“兩個至上”長效機(jī)制建設(shè)，深入開展“235”（兩個至上，三個始終，五種意識）主題教育實踐活動，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員
-
;深入開展“235”教育實踐活動，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的煙草企業(yè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)。要系統(tǒng)規(guī)劃職工思想政治教育工作，實現(xiàn)思想
-
;需建立相關(guān)保障機(jī)制，對黨員學(xué)習(xí)進(jìn)行量化考核，把學(xué)習(xí)成效與使用和待遇掛起鉤來，調(diào)動黨員們的主動性、積極性。
1.制度保障機(jī)制。煙草企業(yè)要結(jié)合“235”教育
-
。用思想教育“修德養(yǎng)心”。積極引導(dǎo)80后員工以“235”主題實踐活動為載體，以“道德講堂”為舞臺，不泛于一般，不尚空談，在小崗位磨練豐富自己
-
“卷煙上水平”的基本方針，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，深化“235”教育，堅持“三個放在心上”，夯實基礎(chǔ)，提高經(jīng)濟(jì)運行、專賣管理、規(guī)范
-
人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、維護(hù)員工發(fā)展的角度出發(fā)，一方面要積極開展社會主義核心價值觀教育、公民道德教育和職業(yè)道德教育以及煙草企業(yè)的形勢任務(wù)教育，深入開展“235”教育實踐
