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一些小活動(dòng)，增進(jìn)彼此的感情。所以，無論是離任還是在任的班子成員都很留戀與張世濤相處時(shí)的這種和諧的環(huán)境。
面對(duì)“卷煙上水平”的發(fā)展浪潮，張世濤說
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;使得行業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)新的特色。
第四、結(jié)合人才文化建設(shè)，不斷提高行業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
人才文化是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的必要條件。沒有人才文化
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工作的重要性不言而喻，煙草行業(yè)特別是在實(shí)行母子公司體制改革以后，子公司內(nèi)部諸多不具法人資格的經(jīng)營實(shí)體如果沒有很好的監(jiān)督約束考評(píng)機(jī)制，談管理、經(jīng)營及其他方面上水平就不
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，大力組織實(shí)施。多年來通過開展合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)效益數(shù)千萬元。
第四，推進(jìn)管理上水平。在國家局“卷煙上水平”精神的指導(dǎo)下，在創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠
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煙草在線廣州消息 廣州市局（公司）組織營銷人員參加“卷煙上水平”演講比賽。通過比賽提高營銷人員對(duì)推動(dòng)“卷煙上水平”意義的認(rèn)識(shí)和對(duì)行業(yè)政策的熟知度。
圖為參賽選手在
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建設(shè)，樹立行業(yè)良好形象的重要措施。在新形勢(shì)下，貫徹落實(shí)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，研究和探索全面提升內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作上水平，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管方式向
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和煙草行業(yè)實(shí)際情況，提升終端服務(wù)和維護(hù)水平，深入挖掘零售終端在品牌核心價(jià)值宣傳方面的作用，努力推動(dòng)卷煙終端營銷上水平提出自己的見解。
品牌終端推介如何上水平
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營銷行為和營銷手段，從消費(fèi)者和零售終端入手，調(diào)動(dòng)工業(yè)、商業(yè)、零售終端的力量，創(chuàng)新工作法，實(shí)現(xiàn)品牌規(guī)模擴(kuò)張和市場(chǎng)營銷上水平。
“卷煙品牌精準(zhǔn)營銷”的實(shí)施
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維度推動(dòng)煙草行業(yè)品牌上水平，從商業(yè)經(jīng)營層面來看，在品牌選擇與培育力度上，將進(jìn)一步向重點(diǎn)品牌傾斜。
——營銷創(chuàng)新將借力信息化建設(shè)。在2010年煙草行業(yè)營銷
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手段，創(chuàng)新行業(yè)體系管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理全面提升的一些思路和做法。
一、企業(yè)管理和信息化的快速發(fā)展對(duì)體系管理提出創(chuàng)新要求
1、提升“基礎(chǔ)管理上水平”需要持續(xù)創(chuàng)新體系管理
