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、物流運行等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深度融合。
三是加快推動發(fā)展動力轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善激勵創(chuàng)新機(jī)制，注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，努力推動從創(chuàng)新開發(fā)、總結(jié)成果到推廣應(yīng)用的躍升。進(jìn)一步拓寬技能
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能力提升，更好擔(dān)當(dāng)履責(zé)。2018年開展培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人員近400人次，通過職稱評定、技能鑒定，新增高級職稱人員1名，新增技師2名
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推動了煙農(nóng)技能提高，觀念更新。
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技術(shù)，推動項目、技能、創(chuàng)業(yè)、政策“四個”對接，使建檔立卡貧困戶脫貧有路子、有目標(biāo)，幫他們解決實際困難，為掛鉤群眾營造發(fā)展環(huán)境。行業(yè)除做好煙葉生產(chǎn)
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滅火器的技能。
在參觀安保消防科安全“三室”時，工作人員給大家介紹了使用勞動防護(hù)用具的意義及正確的穿戴方法，并用重大安全事故案例語重心長地告誡大家違規(guī)操作帶來的慘痛
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，管理工作中存在的問題不可低估。三是在從業(yè)人員素質(zhì)上認(rèn)知的提高，提升安全知識和技能不可低估。四是切實把防范措施落實到位，把監(jiān)督檢查工作做細(xì)做實，在危險源
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，提升服務(wù)技能，講究服務(wù)方法，規(guī)范服務(wù)行為，凸顯服務(wù)效果，扮演好企業(yè)效益的貢獻(xiàn)者、卷煙品牌的宣傳人、煙草形象的代言人、市場秩序的維護(hù)
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，培訓(xùn)主題“圍繞新形勢 解讀新發(fā)展 提升創(chuàng)新力”，以行業(yè)發(fā)展為背景，解讀卷煙新零售概念，從理念、技能、技巧入手，引導(dǎo)客戶創(chuàng)新發(fā)展，
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排查，找準(zhǔn)質(zhì)量控制薄弱點，完善落實質(zhì)量制度和責(zé)任。以提升員工質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)為切入點，開展技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、規(guī)范質(zhì)量行為等活動，持續(xù)提升
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;培訓(xùn)不放松，持續(xù)增強分級人員的技能。四是加強監(jiān)督考核。堅持質(zhì)量追溯負(fù)責(zé)制，堅持“責(zé)任到人、工作到戶”，加大專業(yè)化分級入戶指導(dǎo)考核力度，始終保持
