為您找到相關(guān)結(jié)果 18480 篇
-
，為優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建做好配套服務(wù)工作。要以紀(jì)念建黨90周年為主線，開展全市系統(tǒng)“先進黨支部、優(yōu)秀黨員表彰大會”、“歌詠比賽”、“書畫攝影比賽”等系列活動。
4、推進“精細(xì)管
-
;形成共同促進、共同發(fā)展專業(yè)合作社的良好局面。農(nóng)村黨支部、村委會等基層組織是合作社發(fā)展可依賴的重要組織資源，但這些組織與專業(yè)合作社不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，更不是主管部門
-
整體素質(zhì)。
第二，煙草企業(yè)要注重以人為本，提升文明和諧水平。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨、政、工、團力量，落實黨委中心學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課
-
活動，把基層組織真正建設(shè)成為推動分廠改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強支部黨建工作活力。
四是要進一步加強反腐倡廉建設(shè)。要以加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成為主線，加強
-
明確樹立工作就是擔(dān)責(zé)任的觀念。我們支部黨在分布在各條戰(zhàn)線，不同的工作崗位，俗話說，干部看領(lǐng)導(dǎo)，黨員看干部，那么員工也會看黨員
-
提升創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平。
三、龍巖煙草商業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實踐
福建龍巖煙草商業(yè)系統(tǒng)下設(shè)1個機關(guān)黨委，20個黨支部。為扎實有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，龍巖市煙草
-
用工分配制度改革的實際，創(chuàng)新人力資源管理機制。一是更新選人用人觀念。在去年的人事用工分配制度改革中，根據(jù)個人申報，職工評議，支部班子研究決定等程序
-
體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要加強黨支部建設(shè)，通過深入開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)、文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)
-
尚屬首次。
“23家中有21家農(nóng)民專業(yè)合作社，都是金山區(qū)規(guī)模較大的合作社?！苯鹕絽^(qū)亭林鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站黨支部委員金仁泉告訴記者。
但據(jù)了解，金山區(qū)共有437家
-
----讀《領(lǐng)導(dǎo)干部要增強道德修養(yǎng)意識》一文有感
近日，我局按照市局黨組和機關(guān)黨委的統(tǒng)一要求，先后召開了黨組擴大會議、黨支部會議和黨小組會，分層分塊深入
