為您找到相關(guān)結(jié)果 19616 篇
-
;場(chǎng)合不同，所表達(dá)出來(lái)的意思或許就會(huì)有著很大的差異性。因此，在與顧客的交流溝通中，只有留意顧客說(shuō)話時(shí)的“弦外之音”，就能理解顧客想表達(dá)的真實(shí)含義
-
，組建了首席烘烤師、烘烤師、烘烤主管和基層烘烤技師四級(jí)烘烤隊(duì)伍。
首席烘烤師袁坤是其中的代表。作為在基層摸爬滾打多年的一線烘烤人員，袁坤深切理解煙農(nóng)被烘烤環(huán)節(jié)“卡住脖子”的滋味
-
、強(qiáng)調(diào)節(jié)約，而企業(yè)文化更加廣泛。精益文化包含于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分。精益改善的文化內(nèi)涵就是溝通、激勵(lì)、理解、人本管理、多贏格局。在全員精益改善氛圍中，
-
;那樣的顧客是少之又少的，只要用心解決，那些刁難的顧客也會(huì)理解的。
第七、增值服務(wù)要跟上。
提供增值服務(wù)，是零售戶的必定做法，需要
-
和成果，積極爭(zhēng)取他們的理解和支持。
隨后，陜西省局（公司）進(jìn)一步明確了省、市級(jí)公司在煙葉市場(chǎng)維護(hù)與開發(fā)中的職能定位，在煙葉原料
-
，呈現(xiàn)了一個(gè)鮮活的寬窄。
三是為品牌賦能。事實(shí)上，消費(fèi)者不僅需要一個(gè)好的產(chǎn)品，還需要品牌一個(gè)人格化的、真實(shí)的綜合感覺(jué)，這種感覺(jué)可以理解為 “情懷
-
物流園區(qū)變成一個(gè)整齊潔凈、舒適美觀的工作現(xiàn)場(chǎng)，而且通過(guò)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等活動(dòng)還可以培育員工學(xué)會(huì)觀察和理解設(shè)備的能力，從而提高TPM管理的質(zhì)效。
2、全員參與，提升
-
的“金剛鉆”。正所謂“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)于那些難以理解的知識(shí)點(diǎn)，徐少卿把教材翻看了一遍又一遍，資料堆了一摞又一
-
;他們住在破廟里，睡在稻草堆上，吃發(fā)霉的煎餅。物質(zhì)生活的艱苦并沒(méi)有使李益三退縮。來(lái)自延安的老師講授了許多革命道理，讓李益三對(duì)黨、對(duì)抗日救國(guó)有了更深刻的理解
-
當(dāng)前控?zé)?、禁煙的條件下，注重正確輿情引導(dǎo)，正視和理解吸煙者需求與權(quán)益，不要“妖魔化”吸煙者。通過(guò)加大文化宣傳和社會(huì)觀念意識(shí)引導(dǎo)，使社會(huì)正確看待
