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;做到時(shí)時(shí)講、天天講、月月講、年年講。四是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)員工職業(yè)化建設(shè)，引導(dǎo)廣大員工走專業(yè)化道路，做到思想上先進(jìn)，技術(shù)技能上專業(yè)，爭(zhēng)作
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業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，切實(shí)提升法規(guī)人員的法學(xué)理論、實(shí)踐水平和工作技能；做細(xì)、做精“3·15”、“6·29”、“12·4”普法宣傳主題日活動(dòng)，積極宣傳新修訂煙草專賣及
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;不辱使命。他要求參訓(xùn)同志通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本理論和業(yè)務(wù)技能，把學(xué)習(xí)知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，
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分級(jí)人員嚴(yán)格通過(guò)煙站考核合格后組建煙葉收購(gòu)隊(duì)伍。
三是收購(gòu)技能培訓(xùn)到位。煙站積極組織收購(gòu)相關(guān)人員和定級(jí)人員開(kāi)展專業(yè)化分級(jí)散煙收購(gòu)流程培訓(xùn)和廉政教育培訓(xùn)，明確各崗位人員工作職責(zé)及工作考核
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;持續(xù)提升法治溫?zé)熣w水平。六是強(qiáng)化隊(duì)伍，執(zhí)法推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)思想、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化對(duì)標(biāo)和基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以備戰(zhàn)崗位技能競(jìng)賽為契機(jī)，
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，建立一支作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗的專賣隊(duì)伍，同時(shí)搞好專賣業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考試，提高專賣人員專業(yè)技能，無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)還是自身素質(zhì)，兩手抓
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和培訓(xùn)，及時(shí)更新知識(shí)，把對(duì)審計(jì)人員的工作要求通過(guò)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能固化到每個(gè)人的工作習(xí)慣中，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，形成項(xiàng)目質(zhì)量和個(gè)人綜合素質(zhì)
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;提高烘烤技術(shù)骨干的煙葉烘烤技能。為了讓煙農(nóng)利益不受損失，烘烤公司還和煙農(nóng)簽訂《煙葉商品化烘烤協(xié)議書(shū)》，如果遇到煙葉烤壞的情況，將按照上、中、下部煙的標(biāo)準(zhǔn)分
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過(guò)程管理，確保上等煙比例達(dá)到65%以上、無(wú)下低次煙葉的優(yōu)化結(jié)構(gòu)目標(biāo)，提升優(yōu)質(zhì)煙葉供給能力，給力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
一是把牢初分關(guān)。加強(qiáng)煙農(nóng)分級(jí)技能培訓(xùn)
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”提升思想素質(zhì)；以“提本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)先鋒”提升專業(yè)知識(shí)；以“廉政大講堂”提升廉潔從煙水平。二是以交流提升實(shí)戰(zhàn)技能。建立卷煙營(yíng)銷交流制度，每月對(duì)拓展卷煙銷售
