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;加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”的隊(duì)伍建設(shè)要求。我們深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè),要著力于實(shí)踐鍛煉,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),健全黨員職工立足
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秩序工作。卷煙銷售內(nèi)管工作把治理卷煙非法流動(dòng)作為主要工作來抓,通過召開專銷聯(lián)席會(huì)、客戶培訓(xùn)會(huì)等工作會(huì)議,端正卷煙營銷的指導(dǎo)思想,立足于長遠(yuǎn)發(fā)展,
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自覺踐行行業(yè)共同價(jià)值觀,激勵(lì)與影響著身旁的每一位煙草人。
馬蘭是一位樂于奉獻(xiàn)的人。馬蘭把無私奉獻(xiàn)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要體現(xiàn),她從不向企業(yè)要求什么,立足
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舉措,為中國煙草品牌立足國內(nèi)、走向海外、趕超國際大品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
云煙作為“中式卷煙”的代表品牌,擁有較強(qiáng)的技術(shù)保障、厚重的文化積淀和龐大的消費(fèi)群體,
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,香氣均勻擴(kuò)散,醇厚質(zhì)感增強(qiáng),刺激性減小。黃金葉(大金圓)則以“烤出來的醇香”這個(gè)核心利益點(diǎn)立足于一類煙市場大眾消費(fèi)價(jià)位段的競爭
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大話承諾零售客戶,這也是營銷層面不可回避的問題,正因?yàn)檫@些人為過失,才使我們許多惠民舉措,大打折扣。如何立足誠信,這就要我們在卷煙
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的企業(yè)文化的接受和適應(yīng)也需要較長的一段時(shí)間。因此,在企業(yè)文化創(chuàng)新時(shí),不應(yīng)該僅僅立足于企業(yè)目前的現(xiàn)實(shí)情況來提升企業(yè)文化,還應(yīng)該考慮未來一段時(shí)間企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境的變化
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;干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)有了很大提升,立足崗位比奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新謀發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)。但不可否認(rèn)的是,部分干部職工、特別是一些一線人員素質(zhì)、水平仍然裹足不前,直接影響
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煙草商業(yè)開始著力于理清發(fā)展思路,打牢戰(zhàn)略思想基礎(chǔ);立足科技創(chuàng)新,打牢發(fā)展基礎(chǔ);加強(qiáng)內(nèi)部管理,打牢管理基礎(chǔ);抓好
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充分發(fā)揚(yáng)“厚重、堅(jiān)韌、敢擔(dān)當(dāng)”的泰山精神,凝聚精氣神,銳意上變拼,立足煙草工商業(yè)物流系統(tǒng)領(lǐng)域,以提升煙草行業(yè)技術(shù)裝備為己任,推動(dòng)