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;增強(qiáng)工作的緊迫感，確保各項工作步入正軌。
二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做到令行禁止，杜絕上班遲到、早退、脫崗
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和思考提出建設(shè)性意見和建議”……1月2日，新年上班第一天，重慶煙草工業(yè)公司黔江分廠的工作例會有些破“例”——副廠長、會議主持人李大學(xué)言簡意賅的開場白，打開了與會
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，成都有明顯震感，險情發(fā)生時，正上班時間的州局（公司）機(jī)關(guān)立即啟動地震應(yīng)急災(zāi)害預(yù)案，從“險情發(fā)生、科學(xué)避險、人員搜救、應(yīng)急處置
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煙草在線烏蘭浩特消息 10月8日下午，國慶長假上班后的第一天，紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠召開部門負(fù)責(zé)人會議，廠長王保佳主持會議，并通報1
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員工工作、學(xué)習(xí)、生活風(fēng)氣引入日常考核，強(qiáng)化《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實行掛牌上崗、上班簽到制度，落實市局
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針對性的、可操作性的標(biāo)準(zhǔn)，做到各項工作環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)謹(jǐn)有序，梯次推進(jìn)；二是亮身份。全體員工上班時間一律佩戴上崗證，公開姓名、職務(wù)、工作
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，出門著急忘帶了，這不還趕著上班呢！”男子一邊從兜里掏出一包煙打開，一邊急匆匆的問。
店主王女士微微一笑，她的店正處在一個
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年輕時尚的上班族追捧的產(chǎn)品之一。
SOHO某外企項目經(jīng)理 鳴一：
我們公司現(xiàn)在是管理層人手一根“大中華”，其實真不是玩兒腐敗，而是這“大中華”確實好
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;對本機(jī)關(guān)和所轄網(wǎng)點的工作人員作風(fēng)及上班紀(jì)律等情況進(jìn)行自查自糾；實行每周定期不定日地深入各網(wǎng)點進(jìn)行明察暗訪，對違反“七條禁令”的行為和干部作風(fēng)五個方面、二十三種突出問題進(jìn)行
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;對內(nèi)加強(qiáng)員工遲到早退、無故缺勤、擅自脫崗、竄崗、利用上班時間做與工作無關(guān)的事情以及工作人員利用工作之便吃、拿、卡、要等行為管理，對外強(qiáng)化客戶經(jīng)理、送貨員、專管員規(guī)范服務(wù)行為考評力度
