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;這名男子就對(duì)著楊先生父親進(jìn)行毆打，本簡(jiǎn)單的討說法卻因?yàn)榈昙胰_相向而改變了性質(zhì)，店方負(fù)責(zé)人被隨后趕來的110民警帶上警車送回派出所接受進(jìn)一步調(diào)查。
目前打人事件警方
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，結(jié)合歸口在用的生產(chǎn)、卷煙、專賣、財(cái)務(wù)、資料管理、人事、管理業(yè)務(wù)等信息系統(tǒng)的執(zhí)行應(yīng)用進(jìn)行了匯報(bào)，并就這些系統(tǒng)的有效可行性與調(diào)研組一行進(jìn)行了討論交流，并提出了相應(yīng)
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，再現(xiàn)2012年雄煙人開拓創(chuàng)新、服務(wù)煙農(nóng)的感人事跡，以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，宣傳2013年科技興煙新舉措。
南雄市文廣新局聯(lián)合市文化館、市珠璣藝術(shù)團(tuán)、市金葉
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煙草專賣局（分公司）人事勞資科科長(zhǎng)擔(dān)任創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，并明確了聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)。嚴(yán)格要求各單位（部門）高度重視聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)
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，集中解決各股室存在和需提請(qǐng)會(huì)議討論解決的問題；二是抓學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度，并將原來由人事勞資股單一組織學(xué)習(xí)方式改變成機(jī)關(guān)各股室輪流進(jìn)行組織學(xué)
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的重要性，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防患于未然。二是進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大頻次。要持續(xù)抓好每半月一次的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)執(zhí)紀(jì)；紀(jì)檢、人事部門的不定期執(zhí)紀(jì)；
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，一如既往地為鄂州地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室、人事勞資科、監(jiān)察科、審計(jì)科、專賣辦、卷煙營(yíng)銷中心、綜合計(jì)劃科等相關(guān)人員參加會(huì)議。
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還對(duì)城區(qū)局（營(yíng)銷部）2012年黨建人事工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)情況、各項(xiàng)主題活動(dòng)開展情況等進(jìn)行了全面檢查。
會(huì)后，市局（公司
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評(píng)議”工作?？己私M組長(zhǎng)、云南省煙草專賣局（公司）人事勞資處處長(zhǎng)樊紹君主持會(huì)議并作動(dòng)員講話。云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各復(fù)烤廠廠長(zhǎng)、公司機(jī)關(guān)全體干部職工參加會(huì)議
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通報(bào)會(huì)，州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部、綜合管理部、卷煙營(yíng)銷中心、卷煙物流中心、人事勞資部、政策法規(guī)與體制改革部和紀(jì)檢監(jiān)察部的部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人
