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;嚴(yán)格管控中心加油卡使用流程，明確責(zé)任，做到充值有審批，使用有記錄將車輛管理納入目標(biāo)考核并與績(jī)效掛鉤，實(shí)現(xiàn)車輛管理制度化、精準(zhǔn)化、信息化
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”、“道德講堂”、“感動(dòng)漢煙人物評(píng)選”、技術(shù)比武等系列活動(dòng)，將精神文明建設(shè)工作寓教于基層群眾性的實(shí)踐活動(dòng)之中，推進(jìn)文明單位成果向縱深發(fā)展。著力使鞏固創(chuàng)建工作制度化
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為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以制度機(jī)制鞏固專題教育成果為落腳點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)專題教育活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和有效化。
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作總結(jié)等方面，進(jìn)一步細(xì)化管理，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)了專銷結(jié)合制度化、規(guī)范化運(yùn)作。
二是抓學(xué)習(xí)，促提升。發(fā)揮“員工教育平臺(tái)和韓城煙草微信平臺(tái)”的作用
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，實(shí)現(xiàn)廉政教育的常態(tài)化，制度化，并推動(dòng)廉政教育宣教活動(dòng)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭，讓宣教活動(dòng)全覆蓋每一個(gè)員工、每一個(gè)崗位。
二是組織系列活動(dòng)
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”、“職工小家”建設(shè)水平，提高職工幸福觀和歸屬感。另一方面不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度化管理，通過(guò)技術(shù)大練兵不斷提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平，提升
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建設(shè)常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。
湖南省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)，各直屬單位和省局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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辦證各個(gè)節(jié)點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)，逐條逐項(xiàng)查缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改完善，健全每個(gè)節(jié)點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)的制度流程，促進(jìn)辦事制度化、審批規(guī)范化、監(jiān)管常態(tài)化。
三是加快
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;西雙版納州公司于2015年4月被認(rèn)定為全省煙草商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)。
標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。西雙版納州局黨組一直
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;促進(jìn)實(shí)現(xiàn)辦事公開民主管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?#xff0c;不斷提高辦事公開民主管理的質(zhì)量和水平。
