為您找到相關(guān)結(jié)果 5942 篇
-
，落實(shí)到點(diǎn)、到人，及時消除、化解隱患。
二是加強(qiáng)宣貫，繃緊安全文化宣傳“線”?！∫园踩a(chǎn)二級達(dá)標(biāo)為契機(jī)，開展安全文化宣貫系列活動，通過
-
，認(rèn)真排查和化解影響安全穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)決防止重大群體性事件和治安案件的發(fā)生。
四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。堅(jiān)持24小時雙崗值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度
-
幫助他們化解難題、聯(lián)系信貸資金，提供無償技術(shù)指導(dǎo)、多渠道信息共享等服務(wù)，確保黨的組織工作面向廣大群眾延伸，拓寬了黨組織的活動面和影響力。
?
?
-
，化解好矛盾，在解決問題中抓落實(shí)、促推廣、出實(shí)績。
?
?
-
、供電線路、報(bào)警系統(tǒng)、車輛管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，科學(xué)分析評價(jià)排查結(jié)果，合理制定隱患處置方案，將隱患化解在萌芽狀態(tài)。
三查隱患整改，看
-
;堅(jiān)持以防患為重點(diǎn)，以“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”為出發(fā)點(diǎn)，每月開展矛盾糾紛排查和調(diào)處，突出問題由局領(lǐng)導(dǎo)親自做工作進(jìn)行調(diào)解，及時化解
-
地，防范越級上訪事件的發(fā)生。
四是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部主動下訪活動，及時了解職工群眾疾苦，多聽取職工群眾訴求，多解決職工群眾困難，多化解
-
及指示精神，有效組織開展宣傳月、安全月、“打非治違”等專項(xiàng)活動，對職工進(jìn)行安全宣傳教育和安全人員培訓(xùn)。
四、注重排查化解矛盾。敏感時期保持高度警惕，健全
-
，及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，及時回復(fù)各種訴求，做好解釋疏導(dǎo)工作，妥善處理問題、化解矛盾。
三是落實(shí)下訪工作制度。召開基層座談會，與一線
-
;積極行動，有理有節(jié)做好煙用物資“套餐”供應(yīng)。
一是做好政策宣傳，化解煙農(nóng)疑慮。充分利用面積落實(shí)、草簽合同、技術(shù)培訓(xùn)等機(jī)會，向廣大煙農(nóng)進(jìn)行煙葉生產(chǎn)物資供應(yīng)“套餐
