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。大家表示，登山比賽既讓職工在忙碌緊張的工作之余自我調(diào)節(jié)、自我放松，促進(jìn)身心健康，又培養(yǎng)了同事間的團(tuán)隊精神，進(jìn)一步提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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青春活力，以優(yōu)異成績?nèi)鴮戭I(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶和家人都滿意的答卷！
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，聽取了《踐行“三嚴(yán)三實”、傳承善洲精神》專題講座，觀看了紀(jì)錄片《楊善洲》和《藍(lán)天訪談》，學(xué)唱善洲歌曲、共唱紅歌，并與楊善洲的家人和同事進(jìn)行了座談交流
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;切實解決了李曉兵一家的燃眉之急，點燃了李曉兵的生活希望，讓其感受到組織和同事的關(guān)愛。同時，此次愛心捐款活動也增強了全局干部職工互幫互助意識，弘揚
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臺等17家省市主要媒體走進(jìn)該廠，圍繞“崗位學(xué)雷鋒”活動的開展、“賀思建勞模創(chuàng)新工作室”等方面的情況，分別對賀思建及其領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對象進(jìn)行了不同層面的實地采訪
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，弘揚社會主義核心價值觀，推動工廠精神文明建設(shè)。
一是發(fā)布“學(xué)雷鋒”倡議書，鼓勵職工爭做“學(xué)雷鋒”活動的倡導(dǎo)者、踐行者和推動者，以自己的言行感染廣大同事
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。只需要查閱服務(wù)手冊的相關(guān)人員電話，就可以了解到不同事情該如何辦、怎么辦、找誰辦，既減少了職工的時間成本，又提高了服務(wù)效率，架起了與離退休
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短的短板決定了活動的成敗，為了團(tuán)隊的榮譽，為了共同的成績，大家齊心協(xié)力，咬牙堅持，看到很多女同事胳膊都要抬不起來，卻掙扎著
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傳服務(wù)器，同事將電子證據(jù)庫中的所有證據(jù)視頻保留存檔3個月至半年。六是要求定期觀看和考核，法規(guī)員每月定期對電子證據(jù)庫中10%的案件錄像進(jìn)行抽查，并將檢查情況納入
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，不辜負(fù)任何充滿期待的目光，這目光來自領(lǐng)導(dǎo)、來自同事、來自家人、更來自鏡面中的自己。本次活動也是九江縣局首次組織開展的感恩節(jié)主題活動。
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