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過時(shí)。2015年7月，內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟工會(huì)命名成立“高福生勞模創(chuàng)新工作室”，高福生作為領(lǐng)軍人，一路見證了烏蘭浩特卷煙廠設(shè)備和技術(shù)的一次次迭代升級(jí)，
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”六個(gè)方面，制定印發(fā)《法治宣傳教育工作計(jì)劃》，整合人才資源，精心組建普法隊(duì)伍，依托基層服務(wù)站成立法律服務(wù)工作室，由法律專家?guī)斐蓡T
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。注重發(fā)揮大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等人才培養(yǎng)平臺(tái)作用，跨省聯(lián)合開展職業(yè)技能競(jìng)賽，以“師帶徒”“傳幫帶”“一對(duì)一”等形式承接創(chuàng)新項(xiàng)目，為廣大人才開辟更多成長(zhǎng)
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;安排操作人員進(jìn)行中速和超高速設(shè)備的多機(jī)型交叉輪崗、跨崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并開展交流分享活動(dòng)，共享設(shè)備操作要領(lǐng)和故障排除經(jīng)驗(yàn)。再如，依托勞模創(chuàng)新工作室平臺(tái)，
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“蜂巢”工匠創(chuàng)新工作室員工開展技術(shù)創(chuàng)新。青州卷煙廠召開技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新發(fā)布會(huì)。青州卷煙廠QC成果榮獲第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）金獎(jiǎng)。近年來，
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。推進(jìn)實(shí)施兩級(jí)創(chuàng)新基地建設(shè)，在加強(qiáng)企業(yè)自身創(chuàng)新研發(fā)孵化能力的同時(shí)，積極打造科技研發(fā)實(shí)驗(yàn)基地，加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；推進(jìn)創(chuàng)新工作室建設(shè)，
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生產(chǎn)過程工藝質(zhì)量相關(guān)缺陷防控標(biāo)準(zhǔn)，解決質(zhì)量問題，促進(jìn)質(zhì)量管理水平全面升級(jí)。2023年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠姜華物流創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的“用于高架庫(kù)托盤
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卷煙廠姜華物流創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的“用于高架庫(kù)托盤的全面清掃裝置”獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)。2023年，為培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維、激發(fā)創(chuàng)新活力，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠“黨建
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，企業(yè)建立以科創(chuàng)委員會(huì)為主導(dǎo)，創(chuàng)新和科技管理工作辦公室為兩翼的“一委兩辦”組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、技師工作站、創(chuàng)新協(xié)會(huì)三個(gè)
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大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室、制定實(shí)施人才托舉培養(yǎng)計(jì)劃，強(qiáng)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)和鑒定工作，師帶徒做好代際傳承，打造了一系列選拔評(píng)價(jià)優(yōu)秀技能人才的平臺(tái)與賽事活動(dòng)
