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各部門、各崗位的管理職責(zé)和工作流程則，抵制“好事”搶著干，“難事”沒人管，辦事不按程序等不良現(xiàn)象。建立干部職工考核體系，把各種指標(biāo)公之于眾
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，自覺抵制和主動(dòng)舉報(bào)卷煙非法流通行為。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域檢查。聯(lián)合公安、工商等執(zhí)法部門，合理調(diào)配力量，加大對(duì)貨運(yùn)部、重點(diǎn)戶、網(wǎng)吧、樓堂館所和卷煙銷售大戶
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煙，不利用工作或職務(wù)上的便利為自己或他人謀取利益。六是加強(qiáng)收購(gòu)工作的監(jiān)管，嚴(yán)格遵守?zé)熑~收購(gòu)崗位職責(zé)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)。
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;通過粘貼警示標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單等、公布舉報(bào)電話方式，號(hào)召中小學(xué)生自覺抵制卷煙。
三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提升內(nèi)管工作效率。嚴(yán)格落實(shí)“一制度、三規(guī)范”內(nèi)管工作要求，
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;發(fā)放宣傳資料和行政指導(dǎo)告誡書等形式，積極向經(jīng)營(yíng)戶宣傳相關(guān)法律法規(guī)，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為紐帶，營(yíng)造守法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍，教育經(jīng)營(yíng)者自覺糾正和抵制涉煙違法行為
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瑪麗皇后學(xué)院的研究者得出。皮特教授是該學(xué)院“英國(guó)煙酒研究中心”的研究者。他說：“現(xiàn)階段的種種研究成果都證明，在公共場(chǎng)所，應(yīng)該允許吸電子煙來抵制吸普通卷煙。而且
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投訴向未成年人銷售卷煙的行為，共同監(jiān)督抵制未成年人買煙、吸煙。三是加強(qiáng)調(diào)查核實(shí)。對(duì)校園周邊200米內(nèi)卷煙市場(chǎng)開展拉網(wǎng)排查，重點(diǎn)排查零售點(diǎn)是否符合《沐川縣卷煙零售點(diǎn)合理化布局
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力度，增強(qiáng)零售戶與消費(fèi)者的法律意識(shí)；讓消費(fèi)者多掌握一些真假卷煙鑒別、防調(diào)包、卷煙貯藏等常識(shí)，提高廣大零售戶與消費(fèi)者的判斷能力，自覺抵制卷煙
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要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，帶頭抵制“四風(fēng)”，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和廉政意識(shí)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，一定要把解決
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的高潮。
在全國(guó)人民抗日怒潮中，民族資產(chǎn)階級(jí)也表現(xiàn)了強(qiáng)烈的愛國(guó)熱情，義無反顧地投入了反日斗爭(zhēng)行列。許多卷煙生產(chǎn)廠家在煙標(biāo)上印有“抵制日貨，請(qǐng)用國(guó)貨”等愛國(guó)
