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、干部學堂、專題培訓班等形式，分層次、全覆蓋開展教育培訓，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強思想保證。近年來，該廠先后獲得“全國先進基層黨組織”“全國廠務公開民主管理示范
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提高產(chǎn)業(yè)工人地位和待遇，江西中煙優(yōu)化參政議政、民主管理、收入分配和職業(yè)發(fā)展 “四項機制”。各基層工會職工（工會會員）代表中產(chǎn)業(yè)工人占比超過70%，
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安心而歸縣煙草專賣局（分公司）建立透明公開的信息墻，在煙農(nóng)休息室的醒目位置設(shè)置“辦事公開民主管理”公示欄，對煙站的煙葉種植收購合同調(diào)整、煙用物資煙種
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;堅持“黨委領(lǐng)導，行政主導，工會推動”的建家方針，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，突出民主管理，匯聚奮進動力，拓寬服務
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，入社自愿、退社自由、民主管理、自主運營，堅守合作社“姓農(nóng)屬農(nóng)為農(nóng)”的初心，尊重農(nóng)民主體地位和首創(chuàng)精神，以“種植在戶、服務在社”為原則，為
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工會按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作要求，以推進企業(yè)民主管理為基礎(chǔ)，以提升職工素質(zhì)能力為重點，以服務職工美好生活需要為抓手，凝心聚力
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等方面抓落實，從育苗到移栽，從田間管理到科學烘烤，從分級到交售，不落下一個環(huán)節(jié)，始終忙碌著。合作社還遵循“民主管理、自主經(jīng)營
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二是持續(xù)推動生產(chǎn)方式變革，抓實土地流轉(zhuǎn)，因地制宜推進集中連片種植，推動合作社向民主管理好、設(shè)施建設(shè)管護好、社會反響好的方向發(fā)展
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，圍繞中心服務大局，積極發(fā)揮職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用。一方面在增強職工技能、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面做了大量卓有成效的工作，引領(lǐng)團結(jié)廣大職工，
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職能部門人員對報賬資料進行再次審核，確認無誤后通過電子支付形式兌付給煙農(nóng)。三是強化監(jiān)督，嚴格補貼兌現(xiàn)材料公示。認真遵照辦事公開民主管理要求，做好轄區(qū)內(nèi)煙葉產(chǎn)前
