為您找到相關(guān)結(jié)果 3196 篇
-
吸煙的，應(yīng)當(dāng)合理避讓不吸煙者?！ l例第十二條明確，公共場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)不得提供吸煙有關(guān)器具和附有煙草廣告的物品
-
吸煙的，應(yīng)當(dāng)合理避讓不吸煙者?！ l例第十二條明確，公共場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)不得提供吸煙有關(guān)器具和附有煙草廣告的物品
-
，不得在禁止吸煙的公共場所吸煙；在非禁止吸煙的公共場所吸煙的，應(yīng)當(dāng)合理避讓不吸煙者。
條例第十二條明確，公共場所的經(jīng)營者、管理者應(yīng)當(dāng)履行
-
，讓各位管理者明確今年的努力方向，圍繞公司總體目標(biāo)開展工作。公司每季度還將進(jìn)行企業(yè)價值觀、核心能力及工作行為考核，以統(tǒng)一所有員工的思想，形成往一個方向
-
的禁止吸煙場所的經(jīng)營者、管理者，根據(jù)情況處2000元至10000元的罰款。深圳新修訂的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例》（2019年10月1日起實(shí)施），
-
場所的經(jīng)營者、管理者和煙草制品銷售者應(yīng)當(dāng)予以配合。
據(jù)劉輝介紹，志愿者對控?zé)煹淖饔谩胺浅４蟆?。以北京市為?#xff0c;全市只有1000多名衛(wèi)生執(zhí)法人員，所有違法都由衛(wèi)生
-
、保護(hù)環(huán)境；誠信友善，做自我的管理者”這樣理性務(wù)實(shí)的《煙客公約》，這些硬件和軟件上的實(shí)施都良好引導(dǎo)了煙民整體素質(zhì)的提升。
二、減少煙頭對城市文明的傷害
-
市場監(jiān)管，過去我們認(rèn)為自己是市場的管理者，管與不管都應(yīng)該聽我們的，但是現(xiàn)在更多的服務(wù)意識已經(jīng)融入到各行各業(yè)，我們不光是單一的管理者，
-
注意到，舊版條例中提出，劃定吸煙區(qū)或者設(shè)置專用吸煙室的公共場所經(jīng)營者或管理者，“應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)禁止吸煙的宣傳，采取有效措施，逐步取消吸煙
-
管理文化。績效管理部門要依據(jù)績效面談制定的整改和發(fā)展計劃進(jìn)行督促和指導(dǎo)，關(guān)注員工進(jìn)一步發(fā)展所需要的技能以及發(fā)展新技能的必要幫助，及時提供必要的發(fā)展資源。管理者要及時轉(zhuǎn)達(dá)和講解
