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程序,引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才擔任兼職培訓(xùn)師。
(二)注重師資隊伍培養(yǎng)使用。積極培養(yǎng)和建設(shè)企業(yè)教育培訓(xùn)師資隊伍,發(fā)揮其在企業(yè)整體教育培訓(xùn)體系中
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管理系統(tǒng),使卷煙出入庫作業(yè)流程更加優(yōu)化,各作業(yè)環(huán)節(jié)的管理更加精確化。②用信息化技術(shù)裝備分揀包裝管理系統(tǒng),使卷煙分揀包裝作業(yè)環(huán)節(jié)操作程序更簡化,分揀
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《煙草行業(yè)教育培訓(xùn)師資建設(shè)實施辦法》相關(guān)規(guī)定,探索建立符合企業(yè)教育培訓(xùn)特點的師資聘用標準和選聘程序,引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才擔任兼職培訓(xùn)師。
(二)
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,我們進一步明確了議事范圍和程序,利用支委會、中心組學(xué)習、支部大會等,對貫徹落實上級方針政策的措施、工作計劃、班子成員分工、事關(guān)全單位利益和干部職工切身利益
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,做到集體決策、民主決策,決策程序嚴格規(guī)范;按照程序共組織召開2次職工代表大會,對“三重一大”、“五險兩金”等情況進行通報說明;印發(fā)
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的梳理工作,并在此基礎(chǔ)上組織各崗位工作人員完善制訂了與倉儲管理相關(guān)聯(lián)管理標準5個 (原料倉儲管理辦法、煙用材料管理辦法、成品倉儲管理辦法、卷煙運輸交付控制程序、搬運裝卸管理辦法
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促進煙草企業(yè)嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)。會計工作是財政經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),一切財務(wù)收支都要通過會計這一程序。因此,有效地發(fā)揮會計監(jiān)督職能,對于防范和制止違犯財經(jīng)法規(guī)的行為
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轉(zhuǎn)入輕微違法戶或重點監(jiān)管戶進入監(jiān)管程序。
B類商戶管理辦法
1、 對B類商戶每月要巡查兩次以上,側(cè)重于宣傳教育,督促其規(guī)范經(jīng)營;在一年內(nèi)未發(fā)
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、自下而上和內(nèi)外結(jié)合,全面排查單位、部門和崗位存在的廉政風險點。明確職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序、時限和存在的廉政風險,并以適當方式進行公開,接受廣大干部職工甚至是社會
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;2)不按法定條件審驗,擅自通過年檢、驗照、地址和法人的變更;
(4)擅自違反法定程序和合理化布局規(guī)定辦理煙草行政審批事項;