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有效預(yù)防腐敗”。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為落腳點(diǎn)，從深化黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)；強(qiáng)化制度執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理；加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督
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任用工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神，共同學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》社論“論深化第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作（1—3）
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力度，進(jìn)一步提升市場(chǎng)凈化和控制力水平，為卷煙經(jīng)營(yíng)提供良好的市場(chǎng)空間，為卷煙經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。二是挖掘卷煙經(jīng)營(yíng)潛力，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。深化品牌培育工程、零售戶
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今深化改革，擴(kuò)大開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，要保持清醒的政治頭腦，加強(qiáng)明辨是非、善惡的能力，決不能用手中的權(quán)力來(lái)為個(gè)人謀取私利。
如今
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;在煙草行業(yè)全面深化改革的背景下，集團(tuán)積極配合云南中煙的“兩統(tǒng)一”、“兩整合”工作，作為和諧發(fā)展的一個(gè)重要方面，在穩(wěn)步提高離退休職工生活待遇的同時(shí)，
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深化干部人事制度改革，從健全機(jī)制入手，準(zhǔn)確體現(xiàn)黨管干部原則的堅(jiān)決性、好干部標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向性、干部人事工作程序的完備性和選拔任用工作的規(guī)范性。一是不斷健全干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格按照
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常態(tài)化。
持續(xù)培訓(xùn)教育工作。一是邀請(qǐng)技術(shù)科的專業(yè)人員針對(duì)車間質(zhì)量現(xiàn)狀、自檢方法及最新的工藝指標(biāo)、工藝要求等進(jìn)行講解交流和討論，特別提出了對(duì)問(wèn)題煙的追溯程序，旨在深化全員
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，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深化改革、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)“卷煙上水
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站“法律法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳欄，掛放文字資料和課件資料，充分滿足全員的學(xué)習(xí)需求。全面實(shí)現(xiàn)“法治煙草大講堂”進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)隊(duì)所、進(jìn)煙站、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)，持續(xù)深化“法律
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煙草在線甘肅消息 為進(jìn)一步營(yíng)造自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的新局面，實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)改革與發(fā)展的法治化，近期，甘肅省
