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;有效彌補地區(qū)現(xiàn)有消防力量不足、到場時間較長等不足，成為社區(qū)滅火救援的一支有力補充力量。
王澤輝要求，“微型消防站”建好后，要進一步強化人員培訓，
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亮點，查找不足，對亮點工作予以肯定，對有待完善之處提出改進建議。
考核組成員在溝通座談會上對考核的整個情況進行了通報?？己私M負責人對沐川煙草在2015年度
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滿意度較高。
通過此次評議考核，達到了“掌握工作動態(tài)、總結(jié)工作做法、整改存在不足、加強相互交流、規(guī)范行政執(zhí)法”的目的和效果，市局將以此為契機，對2015年
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聯(lián)席會議。
會議通報2015年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管的工作情況。一是總結(jié)成績。強調(diào)各部門繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、規(guī)范運行，以高度的責任感和使命感完成相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營目標；二是分析不足
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，檔案工作逐步走上規(guī)范化管理。
同時，考核組也指出，在對檔案監(jiān)督指導(dǎo)、圖片音像實物檔案收集、檔案案卷排架和對傳統(tǒng)檔案進行數(shù)字化加工等方面還存在一些不足，
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”專題民主生活會。省局督導(dǎo)組到會指導(dǎo)。
會上，慶陽市局（公司）主要負責人魏小敏代表黨組作專題匯報，并查擺問題和不足，提出
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;從靚點中找突破，從差距上補不足。
觀摩過程注重“兩層次”。本次觀摩評比從“看陳列、問經(jīng)營、聽介紹、盤庫存、算臺帳、對掃碼”幾個方面入手，分兩個層次進行，
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，指派專人負責跟蹤督導(dǎo)，全程參與，不干預(yù)事務(wù)所的工作，同時不偏不倚，客觀公正的指出事務(wù)所工作中的不足，確保審計結(jié)果
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武器，指出相互發(fā)展中存在的問題、不足，通過相互批評幫助，達到增強黨性、推進工作、共同進步的目的。
接著局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先進行自我批評后
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對物流非法人實體化運行工作高度重視，各項記錄真實反映了工作現(xiàn)狀，線路優(yōu)化活動開展扎實、成效顯著。同時，對非法人實體化運行管理工作存在的問題和不足，
