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先生頓時(shí)不省人事。他被送到醫(yī)院，經(jīng)診斷是神經(jīng)病。為了給佟先生治病，佟家傾家蕩產(chǎn)。出院之后，佟先生天天呆呆地望著街景，口中不停地念叨：
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和要求組織開(kāi)展聘任工作。
此前，經(jīng)過(guò)周密的宣傳動(dòng)員，廣大員工對(duì)人事制度改革的目的和意義有了更深更全面的認(rèn)識(shí)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我
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2012年度述職述廉、崗位考核的通知》，考核由該局兩名黨組成員帶隊(duì)，人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員參與，考核組深入到各個(gè)部門嚴(yán)格按照考核要求逐項(xiàng)考核打分，
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“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、《金圣宣言》、全員營(yíng)銷及勞動(dòng)人事制度改革等方面進(jìn)行宣貫。會(huì)議上，與會(huì)人員還就如何加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作進(jìn)行座談。
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;一是方案“想得細(xì)”。在制定實(shí)施方案前充分開(kāi)展工作調(diào)研，由專賣和人事部門分頭查詢、了解各級(jí)局專賣內(nèi)管工作和內(nèi)管機(jī)構(gòu)人員編制情況，方案幾易其稿，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員
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煙草在線沾益消息 12月11日，在云南沾益分公司組織人事科辦公室，沾益與陸良兩家分公司相關(guān)職能部門工作人員，就如何提高分公司自身建設(shè)水平各自發(fā)表看法
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在井岡山的道路上。通過(guò)身臨其境的參觀考察活動(dòng)以及內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大家真切體會(huì)到了“紅米飯、南瓜湯”的感人事跡，感受到了“星星之火可以燎原”不是神話的演繹，
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;善于創(chuàng)新；要注意在普遍實(shí)施的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)部位，把握人事、財(cái)務(wù)、行政許可、客戶服務(wù)、貨源分配、執(zhí)法辦案等權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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、人事管理、勞資管理、財(cái)務(wù)管理、專賣管理與執(zhí)法、兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從崗位、部門兩個(gè)方面逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)填寫(xiě)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控表，
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是否齊全。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由內(nèi)管辦、綜合信息科、辦公室、政工科、人事勞資科、審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察科組成的檢查考核組，分工明確，職責(zé)明晰。
三是深入開(kāi)展檢查考核工作
