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全面提高。就是整改后要確保不反彈，要把工作制度化、常態(tài)化，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，真正促進(jìn)工作上水平，優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。
市縣局（公司
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，規(guī)范煙葉工作流程，實(shí)行流程化作業(yè)、制度化管理，積極構(gòu)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、公開透明、廉潔高效”的制度體系，以高效的管理制度提升“優(yōu)秀煙葉
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作用，不斷加強(qiáng)干部、職工廉潔自律教育和警示專題教育，努力推動全站黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了良好成效。
一是廉政建設(shè)制度化。煙站年初就制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》并層層簽訂。內(nèi)容
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之情。近年來，市局（公司）每逢春節(jié)、重陽等重大節(jié)日，都會開展慰問離退休老干部職工活動，走訪慰問工作已逐步走上規(guī)范化、制度化。
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《煙草專賣許可證管理辦法》等煙草專賣法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，做到職業(yè)道德、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律常態(tài)化、制度化。三是遵守
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的全過程；要切實(shí)把握好法規(guī)工作的方法方式，以法律法規(guī)及政策的宣傳為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)合同審查、行政執(zhí)法等各種監(jiān)督制度化、常態(tài)化，加強(qiáng)事前、事中、事后法律
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，面積屬實(shí)，內(nèi)管工作實(shí)現(xiàn)了“常態(tài)化、制度化、規(guī)范化”。
圖為州局檢查組實(shí)地走訪煙農(nóng)并與其座談現(xiàn)場一瞥
檢查組就下步工作提出：要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)備煙苗的管理和大田
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，回顧歷史，弘揚(yáng)“五四”精神，暢談青年成長。
在座談會上，昆纖公司團(tuán)委匯報(bào)了共青團(tuán)工作情況，從推動共青團(tuán)工作正?；?em class="term">制度化、建立
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的發(fā)展趨勢，大力倡導(dǎo)互動式、共享式、網(wǎng)絡(luò)式、開放式學(xué)習(xí)，完善集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、主題教育、學(xué)習(xí)考核和成果轉(zhuǎn)化等方面的制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化
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;盡可能降低由于技術(shù)管理不當(dāng)造成的損失，將“廣種薄收”變?yōu)椤疤豳|(zhì)增收”。進(jìn)一步明確工作責(zé)任，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化考核力度，用制度化管理的模式開展合作社各項(xiàng)工作。對各項(xiàng)技術(shù)
