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”。（圖為青年員工在使用QC創(chuàng)新小推車 張健攝）把“青創(chuàng)工作室”作為青年創(chuàng)新活動基地，切實打造青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的新平臺。零陵卷煙廠“青創(chuàng)工作室”充分發(fā)揮“青智慧
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“首席技師”郇磊（中）在工匠創(chuàng)新工作室進行教學(xué)青州卷煙廠黨委將技能競賽作為發(fā)現(xiàn)人才的重要平臺和技能人才成長的“快車道”，通過健全制度、完善標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程
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;為了讓更多的煙機“司機”開好設(shè)備，李志勇開始“著書立說”，還積極參與培訓(xùn)教材、考試題庫的編寫。2013年，“李志勇勞模創(chuàng)新工作室”應(yīng)運而生，
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，杭州卷煙廠復(fù)雜煙機技術(shù)創(chuàng)新工作室榮獲“第二屆中國長三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號。該榮譽稱號由上海市總工會、江蘇省總工會、浙江省總工會、安徽省總工會聯(lián)合認(rèn)定。2023年2月8日
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“煙葉技能大師工作室”，通過技術(shù)帶頭人領(lǐng)銜，集合業(yè)務(wù)骨干，奔著問題去、盯著問題鉆,從減少勞動強度、實現(xiàn)有機肥與無機肥混施等方面進行攻關(guān)，研制
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卷接、卷煙封裝、濾棒成型4種機型，加強技能人才隊伍建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展。2023年，貴州省總工會命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任
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;通過理論測試、開口營銷、現(xiàn)場觀摩等方式，檢驗客戶經(jīng)理服務(wù)客戶、培育品牌、維護市場的能力；中高級客戶經(jīng)理在做好標(biāo)準(zhǔn)動作的同時創(chuàng)新自選動作，成立樊煙視界融媒體工作室
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;先后獲評“貴州省勞動模范”、“銅仁市勞動模范”、“全國五一勞動獎?wù)隆钡取?023年，貴州省總工會命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司銅仁
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學(xué)習(xí)設(shè)備運行原理，進一步加深了對設(shè)備操作與維修工作的理解。同時，卷包車間依托技能大師工作室平臺，探索設(shè)備維修管理新模式，以打造“一崗多能”復(fù)合型人才
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更換都是一項‘大工程’，咱能不能設(shè)計一個輔助工裝讓維修快人一步？”顧則同來到韓建夫勞模創(chuàng)新工作室說出了自己的想法?！拔覀冎耙菜伎歼^這個問題，但旋轉(zhuǎn)體
