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卷煙。而對于一些無法明確界定為經(jīng)營場所的區(qū)域，又很難對其進行檢查。6.在人員層面：現(xiàn)有專賣人員學(xué)習(xí)能力不強、創(chuàng)新意識不夠、對執(zhí)法形勢的變化認識不足，在實際執(zhí)法
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，成為南京品牌的中流砥柱，南京（細支九五）以其強大的品牌影響力成為消費者心中價值感代表，有面子、有新意，成為消費者選擇南京
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花樣百出的促銷活動，無論是促銷活動的內(nèi)容還是促銷活動的形式，不經(jīng)過認真組織策劃的活動總是會有對手的影子，促銷同質(zhì)化已經(jīng)成為一個很大的弊病。如何將促銷活動做出新意
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和人才培養(yǎng)開發(fā)規(guī)劃，加強數(shù)字化人才需求預(yù)測，加快培育重要領(lǐng)域數(shù)字化專業(yè)人才。注重人才創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，探索、建立以解決問題、帶動效益為導(dǎo)向的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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充分的市場調(diào)研外，還是要學(xué)會撕掉性別標簽。不要過于強化女性這個角色標簽，更應(yīng)該突出女性及整個年輕一代消費的需求標簽，比如更加精致、更具審美、更重新意等等。女士
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，又進一步在二者重合部分——品類文化方面持續(xù)不斷衍生新意?！疤饾櫋弊鳛楦泄傧硎?#xff0c;逐漸發(fā)展成為一種可感知的文化訴求，滋生了以“甜潤”為核心的品類文化。這一品類文化有
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突出的創(chuàng)新意義在于：以石斛加持，為“石斛潤”家族產(chǎn)品注入強大的感知力，顛覆了傳統(tǒng)的品類構(gòu)建維度，將行業(yè)品類構(gòu)建的思路和視野拓展至感知層面。同時
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;加強對小組的管控，增加對小組的要求。這樣就難免會有形式主義的東西。比如：開了又開而又了無新意、不解決實際問題的各種會議，大量的活動記錄；簡單
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存量維護好是壓力的一方面，增量牽引做足特色、做出新意則是更具挑戰(zhàn)性的另一方面；更有定力穩(wěn)不住，因為大品牌自身的更大規(guī)模、更高基數(shù)，轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)身的效果
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的店名好聽嗎？ 名字很重要，很多明星都是改了名以后才出名的?！ ”热?#xff0c;成龍原名陳港生，很沒新意，名字看起來很平凡。陳港生改名
