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工作，提高干部職工的拒腐防變能力；二是要做到紀(jì)檢監(jiān)察工作常態(tài)化，加大對日常工作的監(jiān)察力度；三是要發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真查處、嚴(yán)肅處理，對發(fā)生
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補(bǔ)漏，提前謀劃，堅持邊學(xué)、邊查、邊改，科學(xué)合理安排日常工作和教育實踐活動時間，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
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和要點等內(nèi)容。
三是結(jié)合工作，不斷強(qiáng)化。要求客戶經(jīng)理將日常工作和職業(yè)技能鑒定緊密結(jié)合起來，結(jié)合鑒定考點，對相關(guān)理論知識特別是技能知識進(jìn)行重點學(xué)習(xí)
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價值、減少紙質(zhì)工作負(fù)擔(dān)、提高日常工作效率、實現(xiàn)科學(xué)化管理”等要求做出了交流討論，確定了移動辦公平臺系統(tǒng)幾大主要功能模塊。會上，張帆分析了客戶經(jīng)理日常工作事項，
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“進(jìn)位爭先”。
二是與日常工作的高效開展相結(jié)合。把董局長一系列重要講話精神落實到日常工作中去，提高執(zhí)行力，切實傳變作風(fēng)，變壓力為動力，
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市場監(jiān)管、查處力度。專賣部門對非法流通案件的查處要實現(xiàn)常態(tài)化，作為一項日常工作全天候監(jiān)控，把對非法流通案件的查處工作列入每周、每月工作計劃執(zhí)行和考核，保持嚴(yán)打
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，團(tuán)支部向全體青年團(tuán)員發(fā)起“八個一”倡議，希望廣大青年員工身體力行，在日常工作和生活中厲行節(jié)約，做到多一點節(jié)約，少一點浪費。全體到會人員紛紛
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現(xiàn)，為此，縣局（分公司）建立嚴(yán)格的考核制度，按照各科室每月提交的月度工作計劃加強(qiáng)對日常工作的督辦及考核，以強(qiáng)制約束力進(jìn)行到
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管理理念，繼續(xù)開展QC小組活動。
《要點》要求，各單位和有關(guān)部門要重視領(lǐng)導(dǎo)作用，落實全員參與；要加強(qiáng)日常工作與體系建設(shè)的有機(jī)結(jié)合；
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，查找差距與不足，注重篩選選題，切實提升工作水平。三是注重日常積累。結(jié)合質(zhì)量管理小組活動要求，更加注重日常工作，及時留存積累資料
