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，團(tuán)支部向全體青年團(tuán)員發(fā)起“八個(gè)一”倡議，希望廣大青年員工身體力行，在日常工作和生活中厲行節(jié)約，做到多一點(diǎn)節(jié)約，少一點(diǎn)浪費(fèi)。全體到會(huì)人員紛紛
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現(xiàn)，為此，縣局（分公司）建立嚴(yán)格的考核制度，按照各科室每月提交的月度工作計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)日常工作的督辦及考核，以強(qiáng)制約束力進(jìn)行到
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管理理念，繼續(xù)開(kāi)展QC小組活動(dòng)。
《要點(diǎn)》要求，各單位和有關(guān)部門(mén)要重視領(lǐng)導(dǎo)作用，落實(shí)全員參與；要加強(qiáng)日常工作與體系建設(shè)的有機(jī)結(jié)合；
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，查找差距與不足，注重篩選選題，切實(shí)提升工作水平。三是注重日常積累。結(jié)合質(zhì)量管理小組活動(dòng)要求，更加注重日常工作，及時(shí)留存積累資料
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照市局部署，牢牢把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展；三是教育實(shí)踐活動(dòng)要辦的有聲有色，要與市場(chǎng)化取向改革、市場(chǎng)監(jiān)管以及日常工作、本職工作結(jié)合起來(lái)
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發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，建立自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保管理體系的符合性、有效性。高度重視，密切配合，合理安排日常工作，保證審核
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結(jié)束后，召開(kāi)零售客戶(hù)座談會(huì)，十多名客戶(hù)代表結(jié)合稽查隊(duì)員和客戶(hù)經(jīng)理日常工作表現(xiàn)，對(duì)服務(wù)站的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他們認(rèn)為基層服務(wù)站較好地發(fā)揮了服務(wù)客戶(hù)、培育品牌、專(zhuān)賣(mài)
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為民”為主題的服務(wù)年活動(dòng)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立“清廉為民服務(wù)年”活動(dòng)工作辦公室，安排專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)日常工作。并明確了單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，
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）在做好日常工作的同時(shí)，全力以赴為基層做好各項(xiàng)服務(wù)工作，同時(shí)各科室組織職工利用周六、周日深入各部門(mén)所掛聯(lián)煙葉站幫助指導(dǎo)烤煙大田移栽工作；在移栽工作期間
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煙葉生產(chǎn)日常工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)核查中出現(xiàn)問(wèn)題的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并將面積核查結(jié)果納入績(jī)效考核，與績(jī)效工資掛鉤，以此激勵(lì)大家
