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推動工作效能建設(shè)上務(wù)實(shí)效，在解決問題上找對策，在破解難題上出實(shí)招，全面完成2014年制定的各項(xiàng)專賣管理工作目標(biāo)。
會議強(qiáng)調(diào)，面對專賣管理工作
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，對育苗情況、合同簽訂管理、綜合服務(wù)型專業(yè)合作社建設(shè)、煙葉備栽、核心示范區(qū)布局等工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，一方面廣泛聽取了當(dāng)?shù)厝罕姷囊庖?#xff0c;借活動之力破解工作
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的行業(yè)形勢，全廠干部職工要聚焦企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，以管理、服務(wù)、質(zhì)量為主線，以內(nèi)部績效管理為抓手，破解厲行節(jié)約
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，著力挖掘增值潛力；二是創(chuàng)新成本管控手段，著力破解發(fā)展難題；三是創(chuàng)新資產(chǎn)營運(yùn)方式，著力優(yōu)化資源配置；四是創(chuàng)新貨款結(jié)算方式
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面目的：一是以此為抓手破解行業(yè)“三大課題”，改變傳統(tǒng)管理理念和行為模式，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二是全面提升企業(yè)的整體管理水平，
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，保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，破解行業(yè)改革發(fā)展新課題、促進(jìn)麒麟煙草持續(xù)健康發(fā)展的重大意義，
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，北京市將對違規(guī)吸煙者或單位進(jìn)行“直接罰款”，不失為破解“控?zé)熾y”的一個(gè)好方法。若能嚴(yán)格執(zhí)行到位，將有助于使控?zé)煿ぷ鞅M快走出“只聽樓梯響，
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）如何對縣級局（分公司）督導(dǎo)等三個(gè)問題上都破解得比較好、比較細(xì)、比較實(shí)。對下一步工作，曹東偉要求，嘉興市局（公司）
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工作重點(diǎn)，著力解決招投標(biāo)過程中串標(biāo)、圍標(biāo)、轉(zhuǎn)包、分包等頑癥，積極破解服務(wù)類采購招標(biāo)難題，優(yōu)化行業(yè)集中采購方式，完善公開招投標(biāo)投訴舉報(bào)機(jī)制，
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基層站點(diǎn)管理負(fù)責(zé)人規(guī)范意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識，徹底解決服務(wù)煙農(nóng)“最后一公里”問題，破解了規(guī)范管理工作瓶頸，為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入、有序推進(jìn)
