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的具體原因,對符合辦證條件的,積極予以辦證,對不符合辦證條件的,耐心勸導(dǎo)教育,減輕后續(xù)清理整頓無證戶工作的困難。同時,
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工作計劃,為進一步檢查、評價攀枝花市局(公司)“三標(biāo)”管理體系的符合性、運行的有效性,找出存在的問題并持續(xù)改進,攀枝花市
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嚴(yán)打嚴(yán)管的高壓態(tài)勢。
二是加大對無證經(jīng)營的清理力度。掌握轄區(qū)市場動態(tài),排查無證經(jīng)營攤點,對符合辦證條件的,責(zé)令其先停止經(jīng)營卷煙業(yè)務(wù),勸導(dǎo)辦證
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,確保制度的符合性。結(jié)合《煙草行業(yè)干部選拔任用工作廉政監(jiān)督暫行規(guī)定》要求,對工廠《干部選拔任用管理規(guī)定》進行修改,完善相關(guān)程序,編制流程圖
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,聽取當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)反饋意見,一致認(rèn)為摩尼基地單元GAP管理完善、措施有力,項目整體取得初步成效,符合二級認(rèn)證驗收標(biāo)準(zhǔn)。
自GAP項目實施
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;對原料采購、加工過程、質(zhì)量檢驗等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。二要加大對材料安全性的研究與開發(fā)力度,研發(fā)符合國家局標(biāo)準(zhǔn)要求、符合集團公司標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。三
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等級合格率全部符合要求,平均合格率為74.8%。
檢查組對馬龍分公司的煙葉收購工作給予充分肯定,認(rèn)為馬龍分公司緊緊圍繞“卷煙上水平”的行業(yè)任務(wù),認(rèn)真貫徹
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化、流程順暢化;結(jié)合工作實際,創(chuàng)新工作方式,有效提升了管理水平;痕跡化資料管理分類歸檔規(guī)范,便于查找。對不符合項及下步工作提出
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評審來保證管理體系的運行;實驗室人員配置合理,素質(zhì)較高;環(huán)境設(shè)施符合實驗室要求;標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、實施細(xì)則現(xiàn)行有效;通過參加行業(yè)實驗室間
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,向無證卷煙零售戶廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī)以及政策規(guī)定,進一步提高他們的守法自律意識。
三是檢查方法到位。對符合辦證條件的,依法為其辦理煙草專賣零售許可證