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，等我再值班的時(shí)候就在口袋里揣了一盒香煙，等到夜里實(shí)在沒什么事的時(shí)候，就點(diǎn)著了一棵抽了起來，雖然剛抽第一口時(shí)還覺得頭暈?zāi)X脹的很不舒服，
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團(tuán)購(gòu)這個(gè)渠道，相比傳統(tǒng)零售渠道差異極大，很多選擇退出?！ ∨e個(gè)最直觀的例子，前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)上爆出“社區(qū)團(tuán)購(gòu)的退貨場(chǎng)地，就像是垃圾場(chǎng)”一事
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一件事，別人能看到好的一面，她往往就抓住壞的一面不放。這種心理暗示的結(jié)果，事情也總是往她想的一面發(fā)展。因此，她的經(jīng)歷總是坎坷不順。于是
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寥寥幾筆書寫在了外交部報(bào)告上，試圖令事件在最小范圍內(nèi)能夠化解。但地雷的引線總有燃至盡頭的時(shí)候，爆炸是遲早的事，任何僥幸心理都不過是自己騙自己的手段。在了解
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憋不住想吸煙了，自己就主動(dòng)去外面、通風(fēng)的樓道、拉開窗戶等等，總之，不能在不吸煙的異性面前吸煙。除非，他或者她是吸煙的，那就是另外一回事
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和業(yè)務(wù)水平，提高對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。二是建議打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，充分挖掘每一名員工的潛力，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。例如：在客戶經(jīng)理的設(shè)置上
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?？鐕?guó)煙草公司之間通常是強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)談到保護(hù)市場(chǎng)份額時(shí)，不得不承認(rèn)，全球化競(jìng)爭(zhēng)比以往更加激烈。但是，如果有一件事需要他們齊心協(xié)力地“拉動(dòng)同一根繩子
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也會(huì)反過來問問年輕人新奇的事。共成長(zhǎng)接得住擔(dān)子的女師傅用自己詮釋著“紅煙精神”王怡鷗（左）與師傅薛永仙（右）在薛永仙看來，陪伴、共同
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該去獻(xiàn)血了。” 在同事眼中，章小苗是個(gè)極為低調(diào)的人，她堅(jiān)持無(wú)償獻(xiàn)血的事，同事們幾乎沒人知道。“這不算啥事。但是如果能讓更多的人加入到無(wú)償獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來
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;自認(rèn)為“我的貨源我做主”，只要有人付款，想賣給誰(shuí)就賣給誰(shuí)。 從表面看，零售行為是零售戶的事，煙草公司無(wú)權(quán)過問。問題在于，一個(gè)商店
