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;促進科學(xué)發(fā)展。
所謂人性化管理，就是一種在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容，可以包含很多要素
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成為一個欣欣向榮的城市。但不是該國的每個地區(qū)都受益于新發(fā)現(xiàn)的油田，在其內(nèi)陸地區(qū)，人民的生活并未得到多大改善。阿塞拜疆政府注意到了發(fā)展不平衡帶來的風(fēng)險，開始鼓勵
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配合檢查的行為表達謝意，以彰顯煙草專賣執(zhí)法隊伍的良好職業(yè)道德形象。
四，行為規(guī)范“需”注意；行為規(guī)范是指基層執(zhí)法人員要在法定的權(quán)限和程序內(nèi)實施檢查、監(jiān)督
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百貨店招商經(jīng)理表示，“買贈”而非打折，已成為新品促銷的主要方式。
記者在走訪中還注意到，某知名品牌在“五一”前的最后一輪促銷中打出了“滿588元減200元
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，這是以后的工作中應(yīng)注意的問題。
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，并制定統(tǒng)一的終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以打造出商業(yè)企業(yè)所要培育的品牌形象。需要注意的是，店面改造后，必須設(shè)專人對其定期維護，確保發(fā)揮長期
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某重點品牌，并制定統(tǒng)一的終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以打造出商業(yè)企業(yè)所要培育的品牌形象。需要注意的是，店面改造后，必須設(shè)專人對其定期維護，
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;由于廠家存貨、進貨渠道、銷售量的不同，現(xiàn)在進貨也有老包裝的。
當(dāng)問到“警示語變大，對銷售有沒有影響？”時，老板說根本就沒有人注意到這一
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?！? 加大處罰力度參照國際做法 具體數(shù)字有待研究
記者注意到，《控?zé)煑l例》建議高中對吸煙個人處罰額度提高到50元以上200元以下，對經(jīng)營者的處罰達到了1萬元
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核桃的竹筐前。筆者注意到，在每個竹筐旁邊，都擺放著一個白瓷盤，盤內(nèi)放有相對應(yīng)的試吃品，裝葡萄干、杏脯的盤子邊上備有無菌牙簽；用來
