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”，成為辦證業(yè)務(wù)的“問不倒”者。以極度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，過硬的工作技能和一絲不茍的敬業(yè)精神，保持精神抖擻的良好風(fēng)貌，充分展現(xiàn)煙草行業(yè)辦證的良好執(zhí)法形象
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員工的積極性和創(chuàng)造性，全面提高工作技能和管理水平，全面提升整體競(jìng)爭實(shí)力。四要強(qiáng)化紅線意識(shí)，推進(jìn)安全管理。牢固樹立“以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展”理念
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技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、加強(qiáng)班組建設(shè)等11個(gè)方面提出了居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的工作要求。
生產(chǎn)支部書記胡進(jìn)國從“一個(gè)盯緊、兩個(gè)強(qiáng)化”對(duì)全員做了思想動(dòng)員發(fā)言，他要求全員統(tǒng)一思想，
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，以提升網(wǎng)建效果為重點(diǎn)，通過“四個(gè)狠抓”，全面提升卷煙營銷網(wǎng)建工作水平。
一是狠抓崗位培訓(xùn)，提升營銷隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)和技能水平。定期開展?fàn)I銷崗位練兵
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工作秩序，對(duì)有的放矢開展市場(chǎng)監(jiān)管提供必備的工作技能。
二是結(jié)合“隴劍4號(hào)”專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)工作方式方法轉(zhuǎn)變。在落實(shí)原有市場(chǎng)監(jiān)管工作程序的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)
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強(qiáng)的人員中挑選；同時(shí)加大培訓(xùn)力度，提升水平，使分級(jí)人員熟練掌握煙葉分級(jí)技能；其次，將加大每一個(gè)環(huán)節(jié)上的考核和監(jiān)督力度，
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要點(diǎn)，參與精益生產(chǎn)作業(yè)，確保煙葉精益生產(chǎn)工作有序推進(jìn)。
二是強(qiáng)化精益生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高專業(yè)技能。圍繞“合理輪作、壯苗培育、品種布局、整地理墑、規(guī)范移栽
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三是專分散收落實(shí)到位。加強(qiáng)與合作社的配合協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照專業(yè)化分級(jí)流程，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化分級(jí)人員分級(jí)技能的培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格落實(shí)純度和質(zhì)量要求
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三是專分散收落實(shí)到位。加強(qiáng)與合作社的配合協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照專業(yè)化分級(jí)流程，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化分級(jí)人員分級(jí)技能的培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格落實(shí)純度和質(zhì)量要求
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專賣隊(duì)伍培訓(xùn)力度。及時(shí)將新專賣技能鑒定相關(guān)內(nèi)容納入專賣人員培訓(xùn)題庫，結(jié)合市局《專賣管理素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)題庫》、真假煙鑒別、法律文書制作等重點(diǎn)內(nèi)容，加大專賣人員培訓(xùn)力度
